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TrustPower Unternehmens- und Personalberatung Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Vor dem Bewerbungsgespräch

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00

Nach dem Bewerbungsgespräch

Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00

Während des Bewerbungsgesprächs

Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
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Erklärung der weiteren Schritte
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Bewertungen

  • 02.März 2016 (Geändert am 05.März 2016)
  • Bewerber

Kommentar

Bei der ausgeschriebenen Stelle handelte es ich um eine Personalvermittlung (also weitervermittlung zum Mandanten).
Das Gespräch war kein reines Jobinterview, vielmehr wurde geprüft ob man als Kanidat auch in das Unternehmen/auf die Stelle des Mandanten passt. Ebenso wurde man durch den Personalberater für das eigentliche Vorstellungsgespräch (mit dem Mandanten) gecoacht/vorbereitet.

Zufriedenstellende Reaktion
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  • Firma
    TrustPower Unternehmens- und Personalberatung
  • Stadt
    Berlin
  • Beworben für Position
    Softwareentwickler/in C/C++
  • Jahr der Bewerbung
    2015
  • Ergebnis
    Zusage
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