Zerstörerischer Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
DE bedingt, UK ist Katastrophe
Image
Man arbeitet stetig daran das gewünschte Image auch zu erreichen. Aber ganz ehrlich, das klappt einfach nicht.
Work-Life-Balance
Die Entscheidung trifft man selbst. Hart arbeiten oder gefeuert werden. Wer 9-5 arbeitet bekommt Druckt. DE Mitarbeiter sind ungerne gesehen, weil wir ja Ahnung von Arbeitsgesetzen haben. Auch ein 10 Std. Tag ist nicht genug. Ein Besuch der Gewerbeaufsichtsbehörde wäre folglich richtig.
Karriere/Weiterbildung
Karriere: Wer was kann und Lust hat zu arbeiten, der kann hier auch viel erreichen. Vorsicht: wer aufstößt wird eliminiert und wer keine Ellenbogen Mentalität hat oder andere gerne in die Pfanne haut ist auch hier falsch.
Weiterbildung: hier mangelt es noch sehr arg. Auch hier ist man in der Entwicklung und will vorwärts kommen.
Gehalt/Benefits
Wie im Baugewerbe üblich gut. Notebook, Handy, Auto und gutes Grundgehalt. Sonderzahlungen gibt es eher weniger. Gehalt wird immer pünktlich zum letzten Freitag eines Monats gezahlt. Sozialleistungen = Zero
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Amazon Bestellungen, keine Planung, reine Katastrophe.
Kollegenzusammenhalt
Es gab viele Momente in denen ich Hilfe benötigt habe. Hier wurde mir immer geholfen vom DE Team. An der Zusammenarbeit zwischen den Ländern muss dringend gearbeitet werden. Behandlung auf Menschenwürdigem Niveau.
Umgang mit älteren Kollegen
Ja und nein. Wenn die gut sind schon, wenn Unterstützung benötigt wird, erklärt niemand und er wird wieder raus geworfen
Vorgesetztenverhalten
Tolle Zusammenarbeit mit viel Vertrauen. Förderung in den schwächeren Bereichen und Unterstützung. Ist halt immer Chefsache wen man hat.
Arbeitsbedingungen
???
Kommunikation
Das ist verbesserungswürdig, insbesondere wenn es um die Kommunikation mit der Gesellschaft in UK geht. Auch intern darf effizienter, ziel- und ergebnisorientierter Kommuniziert werden. Man kann es nicht allen recht machen, oft verliert man durch zu viele Meetings zu viel Zeit.
Gleichberechtigung
Man versucht es. Aber wie es so ist, die Chefin will es pushen, Frauen regen sich künstlich auf... naja und Mobbing ist halt an der Tagesordnung in vielen Bereichen.
Interessante Aufgaben
Wer gerne 9-5 immer das selbe macht ist hier falsch. Über den Tellerrand schauen gehört hier zum daily business. und Oft soll man das auch stetig machen, sodass es schon unsinnig ist weil man keinen Job mehr richtig macht und nur noch in unsinnigen Terminen sitzt.