Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten sowie Raum für Ideen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es werden häufiger Teamevents durchgeführt und das Team kann frei entscheiden, was für ein Event durchgeführt wird. Des Weiteren gibt es zwei mal im Monat ein Teamtraining mit einem Personaltrainer. Es wird auf die Gesundheit geachtet. Die Fürsorge(pflicht) seitens der MitarbeiterInnen wird wahrgenommen.
Arbeitsatmosphäre
Locker (DU-Mentalität), die Arbeit wird geschätzt. Konstruktives Feedback seitens der GF. Lob wird angemessen ausgesprochen.
Kommunikation
Läuft größtenteils sehr gut. Im kleinen Team sind die Wege kurz, um Antworten zu erhalten. Regelmäßige Teammeetings ermöglichen den neusten Stand aus den Abteilungen zu erfahren. Ab und an hakt es, kommt aber überall vor und es hindert nicht beim Arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein eingespieltes Team. Jeder kann sich auf jeden Verlassen. Zusagen werden grundsätzlich eingehalten. Probleme werden direkt face-to-face besprochen. Regelmäßiges freiwilliges Beisammensitzen nach der Arbeit oder beim monatlichen Teamfrühstück stärken den Austausch und den Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Urlaub kann jederzeit genommen werden. Die Arbeitszeiten sind normal und können nach Absprache durchaus ohne Probleme auch flexibel gehandhabt werden. Auf familiäre Situationen wird Rücksicht genommen. Eltern sind jderzeit erreichbar und können bei Bedarf entsprechend handeln (Kind von Schule abholen bei Ausfall, zu Hause arbeiten o. ä.).
Vorgesetztenverhalten
Ziele werden realistisch gesetzt. Bei wichtigen Entscheidungen werden die MitarbeiterInnen der einzelnen Abteilungen grundsätzlich angehört und haben Teil an den Entscheidungen. Zusagen seitens der GF werden grundsätzlich eingehalten.
Interessante Aufgaben
Die MitarbeiterInnen der einzelnen Abteilungen können sich selbst strukturieren und ihren Aufgabenbereich frei gestalten. Hier werden keine engen Rahmen gesetzt. Jede/r kann so arbeiten, wie es für ihn/sie am besten passt.
Gleichberechtigung
Ausgeglichenes Team an Frauen und Männern. Jede Person hat das gleiche Stimm- und Vetorecht. Alle sind auf Augenhöhe.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist jung (überwiegend in den 30ern). Ältere Menschen mit Erfahrung sind gerne Willkommen. Langjährige MitarbeiterInnen werden sehr geschätzt und individuell gefördert.
Arbeitsbedingungen
Das Büro am Ku'damm im Dachgeschoss wurde erst neu ausgebaut und bezogen. Frisches Design mit Wohlfühloptik. Der Teambereich lädt zur Erholung ein. Die Arbeitsaustattung ist neu und auf dem Stand der aktuellen Technik.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird etwas zu häufig unnötig gedruckt. Davon abgesehen wird überwiegend Bio-Ware und auch alternative Milchdrinks für die MitarbeiterInnen bereitgestellt. Das Unternehmen tätigt regelmäßig im Jahr spenden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt sehr fair gemessen an den Arbeitstätigkeiten. Gehalt kommt sehr pünktlich.
Image
Man merkt, dass die MitarbeiterInnen stolz auf ihr Unternehmen sind. Das wird auch kommuniziert. Stolz, weil jede/r MitarbeiterIn seinen Teil (auch mit unkonventionellen Ideen) zum Erfolg beitragen kann.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind nach Absprache der GF möglich. Die Fortbildungen sollten i. R. zum Arbeitsbereich gehören, so dass das neue Wissen entsprechend sinnvoll genutzt werden kann.