interessante Aufgaben, aber Stress
Arbeitsatmosphäre
100% Home Office
Work-Life-Balance
schlechte Work-Life-Balance. unterschiedlicher Arbeitsbelastung. Einige Wochen sind zu stressig, während andere entspannt sind. klares Versagen bei Planungsprojekten. Wochenendarbeit wird erwartet, wenn Sie in Kundenprojekten arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Viele interne Schulungen. Aber meistens keine Zeit, diese zu machen. Das Unternehmen erwartet von den Mitarbeitern, dass sie diese Schulungen außerhalb der Bürozeiten nutzen.
Gehalt/Benefits
Durchschnittslohn für die Region. keine Bonus/andere Vorteile außer Sodexo-Karten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
trifft nicht wirklich auf die Größe und Art der Arbeit im Unternehmen zu
Kollegenzusammenhalt
Net und hilfsbereite Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
sehr wenige alte Kollegen und mit den meisten macht es Spaß, mit ihnen zu arbeiten
Vorgesetztenverhalten
unmittelbare Vorgesetzte sind super. Projektmanager agieren verkabelt und nicht unterstützend.
Arbeitsbedingungen
gute IT-Infrastruktur und Hardware. Homeoffice funktioniert auch gut.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Teams ist schlecht. die Vorstellungen des Managements sind klar. aber die Koordination zwischen den Teams ist schlecht
Gleichberechtigung
Unternehmen versucht, alle Arten von Menschen unterzubringen. aber die Arbeitskultur und die internen Regeln variieren stark zwischen den Standorten und Teams.
Interessante Aufgaben
Das Hauptprodukt des Unternehmens ist interessant und es gibt viele Lernmöglichkeiten. Kundenprogramme bieten jedoch keine Möglichkeit, technisch zu wachsen, da die meiste Arbeit für uninteressante Aufgaben aufgewendet wird.