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Vorstellungsgespräche

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2 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 1,7
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Unprofessionell

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 als Customer Service beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Erst einen Termin ausmachen und dann ohne Mitteilung einfach eine Absage senden. Emails auch noch von 2 verschiedenen Personen. Sehr unprofessionell und bin froh dass sich das erledigt hat. Mit so einem Unternehmen möchte kein Mensch arbeiten.
Ein Stern nur damit ich hier bewerten kann ansonsten -5


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Frauen werden schon im Vorstellungsgespräch diskriminiert

2,4
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Deutsche Diskriminierungsgesetze im Arbeitsplatz zu lesen. Sich zu informieren, wie man Vorstellungsgespräche im 2020 führt.

Bewerbungsfragen

  • Meine Schwächen und Stärken und Arbeitserfahrung wurden gefragt. Ich wurde auch gefragt wie alt ich bin, ob ich Kinder habe oder haben will. Solche fragen sind in der Europäische Union illegal under Deutschen Gesetz - Antidiskriminierungsstelle
  • Studienwahl, Sprachen usw.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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