Keine Pausen, schlechte Arbeitsbedingungen
Verbesserungsvorschläge
Sich ab das Arbeitszeitgesetz zu halten. Den Empfangsbereich vergrößern. Einen Systemupdate durchführen. Mit Mitarbeitern sprechen
Work-Life-Balance
Keine gesetzliche Pause, da man am Empfang alleine arbeitet. In der Spätschicht war auch nur ein Rezeptionist alleine im Hotel und müsste teilweise Getränke an der Bar zubereiten. Kurze Wechsel von Spätschicht bis 23:00 Uhr auf Frühschicht 06:30 Uhr. Die Vorgesetzte und der Hoteldirektor haben nicht reagiert, als sie darauf angesprochen wurden
Kollegenzusammenhalt
Ständiger Streit zwischen festen Mitarbeitern und Zeitarbeitern von der Spätschicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut, da alle Kollegen ü50
Vorgesetztenverhalten
Ein Familienbetrieb. Die Vorgesetzte hatte keine Ausbildung in dem Bereich
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht. Man konnte sich hinter der Rezeption auf 1 m2 gerade so umdrehen, zwei Kollegen konnten nicht nebeneinander vorbeilaufen, da kein Platz hinten dem Empfang war. Sehr alte Ausstattung, PCs und Software. Sie arbeiteten mit micros Fidelio und jede Reservierung müsste im System manuell eingegeben werden
Kommunikation
Die Vorgesetzten haben die Mitarbeiter morgens nicht mal begrüßt oder haben einen anderen Eingang benutzt.
Interessante Aufgaben
Keine