29 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier passt einfach alles!
Arbeitsatmosphäre
Aufstrebendes Team
Gutes Betriebsklima
Work-Life-Balance
Homeoffice teilweise möglich, nach Absprache auch mal flexibler Arbeitsbeginn möglich
Karriere/Weiterbildung
Anerkannte Arbeitsleistung die gefördert wird, Quereinsteiger werden gut eingearbeitet
Gehalt/Benefits
Leistungsgerechte Bezahlung- von nichts kommt nichts....
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem, gute Kommunikation untereinander
Umgang mit älteren Kollegen
Gemischtes fröhliches, nettes Team
Vorgesetztenverhalten
Durchweg positiv, konstruktives ehrliches Feedback,
Kompetente Vorgesetzte
Arbeitsbedingungen
Sehr gut!!!!!! Moderner schöner Arbeitsplatz
Kommunikation
Offen, menschlich, ehrlich
Interessante Aufgaben
Man lernt nie aus …
Umfangreiches Aufgabengebiet
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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partnerschaftliche Zusammenarbeit, fair und immer offen für Verbesserungen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
immer pünktliche und zuverlässige Bezahlung. Es wurde alle Zusagen eingehalten!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parkplätze und die vielen Treppen
Verbesserungsvorschläge
mehr Schulungen im Bereich der KV und Vorgänge im Team öfter zu besprechen
Arbeitsatmosphäre
sehr fairer Umgang untereinander
Image
bisher nur positive Meinungen der Mitarbeiter gehört
Gehalt/Benefits
faire und leistungsbezogene Entlohnung
Kollegenzusammenhalt
guter Teamgedanke und jeder unterstütz den anderen
Vorgesetztenverhalten
viele gute Ideen und Ansätze sich laufend weiter zu verbessern
Arbeitsbedingungen
zentral gelegenes, modernes Büro / leider im 4. OG ohne Aufzug (hält aber fit :-)) und schlechte Parkplatzsituatio
Kommunikation
direkt und immer offen auch für Neuers
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wo der Mitarbeiter nicht nur Nummer, sondern Mensch ist...
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Möglichkeiten der individuellen Gestaltung und Entwicklung. Immer ein offenes Ohr. Freundschaftlicher Umgang.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Zeit für Schulungen, gerne auch extern. Man bekommt aber immer Hilfestellung.
Arbeitsatmosphäre
Auch im hektischen Alltag immer mal Zeit für ein nettes Gespräch. Beliebter Treffpunkt an der Kochinsel.
Kollegenzusammenhalt
Wie immer, stark von Kollegen abhängig. Ergebnisorientiertes Arbeiten geht vor strikte Struktur..
Vorgesetztenverhalten
Freundlich, mit genauen Vorstellungen.
Interessante Aufgaben
Wie das im Vertrieb halt so ist, je nach Aufgabengebiet mal mehr mal weniger Abwechslung.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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War eine tolle Erfahrung und gute Zeit!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
immer offen für neue Ideen, man kann sich einbringen
Verbesserungsvorschläge
mehr Coaching und internes Training
Arbeitsatmosphäre
Kleines Büro mit unterschiedlichen Menschen welche Spaß neben der Arbeit haben können und dürfen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, man konnte auch mal spontan zuhause bleiben oder später kommen wenn es gepasst hatte.
Kollegenzusammenhalt
je nach Kollegen mal mehr und mal weniger
Umgang mit älteren Kollegen
wie zu allen anderen auch!
Vorgesetztenverhalten
immer ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Büro im 4/5 OG, man muss gut zu Fuß sein :-) Sonst helles Büro mit offener Küche
Kommunikation
es wurde viel gelacht
Gleichberechtigung
gab es keine Probleme
Interessante Aufgaben
Viele Kunden aus der ganzen Welt, immer neue Herausforderungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Die Bewertungen sprechen für sich!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kickertisch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Du suchst einen langfristigen Job? Nicht hier!
Work-Life-Balance findet nicht statt! Führungskräftecoaching wäre in dieser Firma angebracht.
Wie die vorherige Bewertung schon sagt, sollte man diese Station im Lebenslauf vermeiden - mehr schein als sein!
Es handelt sich um eine besseres "Callcenter" - Hunde die im Büro bellen und urinieren helfen nicht gerade bei der Produktivität!
Verbesserungsvorschläge
Es wird versucht mit "ungebildeten" MA zu arbeiten, ein Kollege der nicht mal die MwSt. berechnen kann - Kann nicht gut gehen!
Mehr, mehr, mehr Mentalität!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastophale Zustände
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
...einige Kollegen. Den Bürohund.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Einarbeitung ist komplett ausgeblieben. Zwischen Tür und Angel gab es mal nen kleinen Hinweis. Wurde der aber nicht sofort und jedesmal umgesetzt, dann müssen man sich doch bitte besser konzentrieren.
- Selbst die aktive Bitte um Unterstützung wird mit "ja, gleich" abgespeist, gekümmert wurde sich nie, bzw. nur mit großem Glück.
- Kritik und Verbesserung wird erwartet, aber in keinster Weise angenommen. Im Gegenteil, es wurde agessiv und verständnislos reagiert.
-Jedes Wort wird im Mund verdreht (wenn man denn mal zu Wort kommt). Auf schlimmste Art und Weise. Beispiele würden diesen Rahmen sprengen.
- Es wird erwartet, dass freundschaftlich miteinander umgegangen wird. Privates wird aber ganz schnell im Zweifel gegen den Mitarbeiter verwendet.
-5 von 7 Mitarbeiten sind seit Januar freiwillig weg. Denke das spricht für sich.
Verbesserungsvorschläge
Macht bitte ein Seminar zur Mitarbeitermotivation. Oder lernt zumindest mit euren Mitarbeitern umzugehen. Eure Einstellung ist leider aus dem letzten Jahrhundert.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenbedingt
Kollegenzusammenhalt
der gemeinsame Feind... selbstverständlich gibt es auch hier die Ausnahme von der Regel...
Kommunikation
nicht vorhanden
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Lieber einen anderen Arbeitgeber suchen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kickertisch
- gute Verkehrsanbindung
- Kaffee wird gestellt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Mitarbeiter werden ungerecht behandelt
- unklare Absprachen (es wird nur Profit gezogen)
- Arbeitsplatzverlust wird angedroht bei nicht Erbringung von unmöglichen Leistungen
Verbesserungsvorschläge
- Bessere Absprachen mit den Mitarbeitern
- GLEICHBERECHTIGUNG
- Mitarbeiter wertschätzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Im Lebenslauf besser nicht erwähnen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Kickertisch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird immer um den heißen Brei geredet, keine Aufstiegsmöglichkeiten und die Arbeitszeiten sind katastrophal. Es werden teilweise 12 Std Schichten verlangt (natürlich sind die Überstd unbezahlt), somit arbeitet man unterm Mindestlohn, der Lagerhelfer verdient runtergerechnet mehr!
Als dies angesprochen wurde bekam ich die Antwort:" Das sind doch Arbeitnehmerfloskeln"...
Personalentwicklungsmaßnahmen fallen komplett weg.
Innerhalb von zwei Monaten hat sich die halbe Belegschaft selbst verabschiedet.
Verbesserungsvorschläge
Zahlt faire Gehälter und lernt vernünftig mit Menschen umzugehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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War ein gute Zeit mit einen kompettenten Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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