Kollegen großteils super, Führungsebene kathastrophal
Gut am Arbeitgeber finde ich
Großteils nette Kollegen die aber leider unter dem Einfluss schlechter Leitung leiden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Kommunikation; "Know How" ist mehr als genug vorhanden was nicht genutzt oder nicht richtig eingebunden wird; Projekte werden angefangen, Zeit und Geld wird investiert und letztendlich wird alles "eingestampft" oder "liegen gelassen"; Vetterleswirtschaft ist groß geschrieben, der-/diejenige die a....-kriechen werden (trotz inkompetenz) belohnt/befördert und so wird die schlechte "Führungsgemeinschaft" weiter ausgebaut;
Verbesserungsvorschläge
Personen der führungsriege tauschen
Arbeitsatmosphäre
Im Grunde genommen ganz gut, solange bis wieder ein Leader alles zunichte macht
Image
Kurz und bündig: Nicht nur ich als "Ehemaliger" bewertet das Unternehmen genau so...
Work-Life-Balance
Gute Bezahlung; Gleitzeit; 30Tage Urlaub; meist flexibles Überstunden abbauen; Somit ist auch bis auf Ausnahmen neben "Work" auch genug Zeit für "Life"
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungunsmöglichkeiten werden leider immer weniger angeboten; Über gute Karriereperspektiven kann man "ohne weiteres" nicht rechnen
Gehalt/Benefits
Gehälter sind gut und werden pünktlich gezahlt; Betriebliche Altersvorsorge wird angeboten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
weitestgehend neutrale Einstellung des Unternehmens
Kollegenzusammenhalt
Man kommt mit jedem Kollegen (mit ein par Ausnahmen) zurecht und findet auch schnell Sozialen Anschluss
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden gechätzt und auch bei Förderungen (wenn es mal welche gibt -Sprichwort "Weiterbildung") gleichberechtigt
Vorgesetztenverhalten
Kathastrophale, inkompetente Standort-Führungsriege
Arbeitsbedingungen
"Arbeitstechnik" ist auf einem guten neuen Stand, Arbeitsräume sind gut und auf Wünsche bezüglich ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung wird Rücksicht genommen
Kommunikation
Kommunikation zwischen den unterschiedlichen Abteilungen ist kathastrophal,
Gleichberechtigung
Es wird augenscheinlich eher das weibliche Geschlecht bei diversen Positionen (Neueinstellungen, Beförderungen, erhalt überflüssiger Positionen) bevorzugt bei denen man u.a. eher auf ein "positives Erscheindungsbild" anstatt auf passende Fachkompetenz achtet.
Interessante Aufgaben
Solange Arbeit/Projekte anstehen ist es (meist) interessant