Viel Druck, inkompetente Vorgesetzte & geringe Benefits. Katastrophales Arbeiten. Ausbeutung 2.0
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Kollegium, welches versucht, das beste aus der Situation zu machen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Inkompetente Vorgesetzte, Führungs- und Planlosigkeit, Hire&Fire (keinerlei soziales Bewusstsein) und die sehr geringe Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Klare Kommunikation, Planung, Sozialbewusstsein und eine angemessene Kultur des Scheiterns wären ein Anfang.
Arbeitsatmosphäre
Viel Druck, ständige Ungewissheit. Alle haben Angst um ihren Job. Atmosphäre der Angst. Die meisten sind einfach nur noch frustriert. Es herrscht keine Kultur des Scheiterns.
Work-Life-Balance
Teilweise gibt es saisonbedingte Urlaubssperren. Ständige Verfügbarkeit wird erwartet. Arbeitszeit liegt nicht im vertraglich vereinbarten Rahmen. Kein Ausgleich. Es herrscht Gruppenzwang bzgl. der Arbeitszeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung. Klimaschutz wird nicht beachtet. Null Sozialbewusstsein (hire&fire). Im Gegenteil; Ausnutzen sozial Schwächerer (Viele Expats aus wirtschaftlich schwächeren Nationen weil billiger und vom Job abhängiger)
Karriere/Weiterbildung
Keine bekannten Kriterien für beruflichen Aufstieg. Es wurden Versprechungen gemacht, die nicht eingehalten wurden. Viele (auch angesehene top-performer!) werden kurz vor Probezeitende einfach entlassen.
Kollegenzusammenhalt
Das einzige positive. Man versucht sich eben zu arrangieren. Hilfsbereitschaft generell vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Absolute Katastrophe. Hohes Management interessiert sich nicht für Mitarbeiter oder Arbeitszustände - Gesprächsanfragen werden einfach ignoriert. Mittleres Management gibt den Druck von oben ungefiltert einfach weiter nach unten. Arbeitsanweisungen werden befehlsartig und unklar kommuniziert. Nachfragen unkonkret beantwortet. Entscheidung werden nicht begründet und sind nicht nachvollziehbar. Mitarbeiter werden nicht einbezogen. Verantwortung wird nicht übernommen. Keinerlei Kritikfähigkeit. Es kommt oft zu Konfliktfällen. Es kam vereinzelt sogar zu Mobbing.
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung ist angemessen und modern. Das Büro ebenfalls. Im Sommer jedoch extrem warm. Lärmpegel aufgrund der Friedrichsstr. abhängig vom Büro hoch.
Kommunikation
Es wird nur Gutes kommuniziert. Im Allgemeinen läuft immer alles super und alle sind zufrieden. Tatsächlich werden ständig Mitarbeiter entlassen - hire&fire. Mitarbeiter werden einfach vor vollendete Tatsachen gestellt. Notwendige (Arbeits-)Informationen gehen oft zwischen mittleren und oberen Management verloren.
Gehalt/Benefits
Sehr geringes & unterdurchschnittliches Gehalt. Boni werden versprochen aber nicht ausgezahlt. Ein angemessenes Gehalt und Boni bekommen nur etablierte Mitarbeiter.
Keinerlei Sozialleistungen.
Gleichberechtigung
Männer und Frauen sind grundsätzlich gleichberechtigt. Obwohl das Management mangelndes (kulturell-bedingtes) Bewusstsein für Gleichberechtigung bei einigen Expats ausnutzt.
Interessante Aufgaben
Digitale Fließbandarbeit. Die Rosinen werden meist vom mittleren Management herausgepickt. Für de Einstieg in die Branche jedoch ok.