enorme Aufgabenvielfalt und exponentielles Lernen durch tiefe Einblicke in den größten deutschen Werbeetat
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man lernt mit Druck umzugehen, zu priorisieren, sich auf das wesentliche in Wort- und Schriftverkehr zu fokussieren und verbessert täglich sein Businessenglisch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch die Fluktuation geht immer ein wenig Know-how verloren, welches mühsam wieder mit etwas Zeit neu aufgebaut werden muss.
Verbesserungsvorschläge
Prozesse weiter standardisieren und Teams breiter aufstellen um Aufgabenlast breiter zu verteilen.
Arbeitsatmosphäre
Flexibles Arbeiten im Office oder HomeOffice möglich. Eigenverantwortliches Arbeiten und Prioritäten setzen ist die Grundvoraussetzung deines Alltags.
Kommunikation
In- und externe Gespräche werden je nach Konstellation in deutsch oder englisch geführt. (Jeder Akzent ist willkommen.) Eine kurze Eingewöhnung ist nötig, um alle Abkürzungen zu verstehen. Kundenmails und Aufgaben werden so kurz wie nur möglich zusammengefasst und auf die Kernaussage reduziert.
Kollegenzusammenhalt
Enormes Teamgefüge. Kollegen helfen sich jederzeit gegenseitig. Neue Kollegen sind auf den Support der routinierten Mitarbeiter angewiesen, um alltäglich Abläufe zu verinnerlichen. Teamevents stärken den Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Im Office gibt es ein Kaffeevollautomaten und bequeme Rückzugsorte. Darüber hinaus gibt es eine breite Auswahl an Betriebssportarten und Massagen können monatlich wahrgenommen werden. Die alltäglich zu leistenden Aufgaben sind viel und extrem unterschiedlich. Abends abzuschalten ist mehr als wichtig!
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten waren stets fair zu mir und man hat ein freundliches Verhältnis zueinander aufgebaut. Gemeinsam haben wir viele spannende Themenfelder identifiziert, die eigenständig aufgearbeitet und optimiert werden sollten.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenvielfalt ist enorm und mit diesem Kunden im Rücken können innovative Themen am Markt vorangetrieben und etabliert werden. (Dies ist mit anderen Kunden undenkbar.)
Gleichberechtigung
Alter, Geschlecht und Kultur spielen keine Rolle. Jeder ist willkommen und findet seine Rolle.
Umgang mit älteren Kollegen
Impfangebot durch den Arbeitgeber! Erst mit Prio nach Alter & Risikogruppe und dann für jeden zugänglich. (dies ist nicht selbstverständlich)
Arbeitsbedingungen
IT-Themen können etwas kniffelig sein, da sie mit den Hintergrund der pilot & MediaCom funktionieren müssen. Neue Monitore im Office. 100% Microsoft Teams und alle Laufwerke online. Fokussiert Arbeiten ist enorm wichtig, um die wichtigsten Aufgaben täglich schaffen zu können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt, Energieeffizienzes Gebäude, aufgeschlossenes und interkulturelles Team
Image
Hat aufgrund der hohen Fluktuation sehr gelitten.
Karriere/Weiterbildung
Tiefe Einblicke in sämtliche Tools und Mediakanäle. Nach Rücksprache mit der Führungen können auch Themenschwerpunkte verändert und ausgebaut werden. Wer sich qualifiziert, bekommt irgendwann die Möglichkeit sein Wissen in anderen Positionen oder Brands weiter zu vertiefen.