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1 von 4 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 1,7
Score-Details

Ein Mitarbeiter hat diesen Arbeitgeber mit 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Für hart gesottene, die mit Ihrem beruflichen Horizont auskommen und diesen nicht erweitern brauchen.

1,7
Ex-Auszubildende/rHat bis 2010 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das vielen Personen die auf dem normalen Arbeitsplatz keine Stelle finden würden, hier eine Chance gegeben wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das es aber bei vielen einen plausiblen Grund gibt, warum solche Personen keine Chance haben.

Verbesserungsvorschläge

Weg von der Firmenfinanzierung über Zuschüsse bei Mitarbeitern.

Arbeitsatmosphäre

hier wird an veralteter und maroder Technik festgehalten, mehr etwas für Nostalgiker als für motiviertes Personal.

Image

Leider, wird das Potenzial nicht genutzt... Persönlichkeiten die am Ruf der Firma arbeiten nicht unterstützt und auch so nicht langfristig gebunden.

Work-Life-Balance

Urlaub wird wenn überhaupt, kurzfristig gegeben oder aufgezwungen. Arbeitszeiten sind allerdings in Ordnung.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen, gehören nicht zur Firmenphilosophie und werden aus diesem Grund auch nicht angeboten.

Gehalt/Sozialleistungen

getreu dem Motto, nicht mehr als nötig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die streng genommene Mülltrennung wird durch ein Abgasmonster von LKW im gleichgewicht gehalten.

Kollegenzusammenhalt

Wie im normalen Leben ist es auch hier so, dass dort wo man zusammen & unzufrieden in einem Boot sitzt der Zusammenhalt wesentlich größer ist als irgendwo anders.

Umgang mit älteren Kollegen

Nein, die gibt es in diesem Betrieb nicht, alles in allem liegt der Schnitt bei unter 25.

Vorgesetztenverhalten

Leider gehen viel zu selten, wichtige Informationen an einem vorbei.

Arbeitsbedingungen

Irgendwas zwischen Museum und Kinderzimmer beschreibt die Arbeitsräume am ehesten.

Kommunikation

Die gibt es zu genüge, dort wird Hoffnung verbreitet und eine 5 Minuten Ruck geht durch den Betrieb... das war es dann aber auch schon wieder bis zur nächsten Besprechung.

Gleichberechtigung

Gegenüber Behörden reicht die Gleichberechtigung bis hin zur Geschäftsführung, ansonsten wird einem sehr oft klar gemacht, das man nicht der Chef ist.

Interessante Aufgaben

Wer es interessant findet das Mädchen für alles zu sein ist hier gut bedient.

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Arbeitgeber-Kommentar

Reinhard GerbigCEO

"das vielen Personen die auf dem normalen Arbeitsmarkt keine Stelle finden würden hier eine Chance gegeben wird" das Trifft exakt den Punkt, es ist der Unbekannte Autor der auf einem normalen Arbeitsmarkt keine Stelle bekommen würde und sich danach über seine eigene unfähigkeit beschwert. Und ja, Personen die keine Leistung erbringen können auch irgendwann keine Chance mehr haben und das sind plausible Gründe.
Es kann natürlich sein das zu spät kommen plausibel erklärt werden kann oder nicht erledigen von Arbeiten oder unzuverlässigkeit, Sie haben aber alle eines gemeinsam Sie erklären plausibel das der betreffende keine Lust hat und keinen Willen etwas zu leisten. Ausser es wird auf dem Silbernenteller gereicht am besten mit einem sechsstelligen Gehalt und das schon direkt ab der Ausbildung.
Traurig das es in unserem Land so faule und feige Menschen gibt.

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