twotickets 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich bin super zufrieden mit meinem Praktikum bei TwoTickets und bin noch nie so gerne zu einer Arbeit gegangen wie hier. Das Team und die Vorgesetzten sind in allen Bereichen super und man fühlt sich wertgeschätzt und wohl!

Arbeitsatmosphäre

Super! Man kommt gerne zur Arbeit und die Zeit geht immer schnell um

Image

TwoTickets arbeitet bundesweit mit vielen kleinen und sehr großen Veranstaltern zusammen. Es sind alle Themenbereiche der Freizeitgestaltung abgedeckt und ist daher sehr vielseitig in seinem Angebot.

Work-Life-Balance

Es wird viel Rücksicht genommen und Verständnis aufgebracht für außergewöhnliche Situationen oder das Studium

Karriere/Weiterbildung

Ich konnte bei TwoTickets viel lernen und bin mir sicher, dass ich das Wissen auch später anwenden kann!

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist fair!!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird darauf geachtet, dass alle sich Umwelt- und Sozialbewusst verhalten.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder wird im Team aufgenommen und so akzeptiert wie er ist!

Vorgesetztenverhalten

Super angenehmer und lockerer Umgang

Arbeitsbedingungen

Alles top!

Kommunikation

Top! Man kann offen seine Ideen und Bedenken einbringen und auch die Kommunikation untereinander funktioniert einwandfrei.

Gleichberechtigung

Jeder wird gleich behandelt!

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben und eigenständiges Arbeiten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Atmosphäre, Kommunikation und der Zusammenhalt/Umgang im Team sind herausragend, so dass man sich immer wohl fühlt und man jederzeit man selbst sein kann.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre im Büro und im gesamten Team ist sehr angenehm und positiv.
Es finden zum Beispiel regelmäßig gemeinsame Frühstücke statt, die die Atmosphäre lockern und für eine gute Stimmung sorgen.

Image

TwoTickets verfügt über eine gutes Image und steht im Austausch mit vielen interessanten Partnern in ganz Deutschland.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten und Home Office Regelung dienen dazu, dass man seinen Alltag gut gestalten kann und eine gute Work-Life-Balance herrscht.

Karriere/Weiterbildung

TwoTickets ist jederzeit eine gute Adresse um in der Karriere voran zu kommen, Erfahrung zu sammeln und sich weiterzuentwickeln.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist fair.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Unternehmen wird darauf geachtet sich Umwelt- und Sozialbewusst zu verhalten.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Jedes Teammitglied wird gleich behandelt und ist zu 100% integriert. Das Verhältnis zur Geschäftsführung ist durchweg positiv.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung und Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und helfen jederzeit. Sie versuchen wirklich alles möglich zu machen, damit sich die Mitarbeiter wohlfühlen und bestmöglich arbeiten können.

Arbeitsbedingungen

Es herrschen optimale Arbeitsbedingungen in einem großen, hellen Büro mit frischem Obst und einer großen Auswahl an Getränken. Sowie Kaffee & Tee.

Kommunikation

Die Kommunikation ist sehr gut und es findet immer ein regelmäßiger Austausch in Meetings statt. Jeder Mitarbeiter ist offen und kommunikativ. Außerdem gibt es die Möglichkeit auch digital mithilfe eines Tools jederzeit zu kommunizieren und Dinge zu klären.

Gleichberechtigung

Jedes Teammitglied wird gleich behandelt und ist zu 100% integriert.

Interessante Aufgaben

Man hat die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und sich somit auch eigene Aufgaben neben den regulären Aufgaben zu schaffen. Die Aufgaben sind interessant und vielfältig.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Jeder kennt seine Aufgaben und es wird immer ausgeholfen, falls man nicht weiterkommt.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist sehr gut. Dadurch, dass es zu langen Kommunikationswegen zu den Vorgesetzten kommt, können kurzfristig Urlaubspläne oder auch andere Sachen ganz gut geplant werden und meistens klappt es auch auf alle Bedürfnisse einzugehen.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten helfen immer wo es geht und sind nicht nur als Vorgesetzte da sondern ebenfalls auch Berater wenn man Fragen zu außerberuflichen Dingen hat.

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen funktioniert ganz gut, nicht nur mit der gleichen Abteilung sondern über die Abteilungen hinaus. Darüber hinaus ermöglichen es auch die flachen Hierarchien, dass die Kommunikation schnell und reibungslos verläuft.

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima ist sehr angenehm und entspannt. Es trägt dazu bei, dass es viele Werkstudenten arbeiten und man sich gut versteht im jungen Team. Einmal den Monat frühstücken wir gemeinsam und ab und an kann man was zusammen unternehmen.

Image

Als Praktikum kann ich es nur weiterempfehlen. Man lernt was und bekommt Eigenverantwortung. Habe keinen einzigen Kaffee gemacht.

Work-Life-Balance

Das ist absolut kein Problem, die Vorgesetzten kommen da ganz entgegen und man kann problemlos nachfragen, ob es ok wäre hier und da Homeoffice zu machen oder ganz frei nehmen.

Karriere/Weiterbildung

Nach dem Praktikum bekommt man meistens direkt eine Werkstudent-Stelle angeboten.

Gehalt/Benefits

Man kann die Kulturbranche natürlich nicht mit der Industrie vergleichen. Praktikumsgehalt ist nicht nirgendwo spektakulär, aber man sollte schon froh sein, dass man was bekommt und hier ist es sogar höher als in einigen renommierten großen Firmen. Außerdem kommt monatlich noch ein Bonus für gute Leistungen dazu.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Neben Werkstudenten gibt es natürlich auch Festangestellte, ohne die es nicht laufen würde.

Vorgesetztenverhalten

Man gibt hier Freiraum, damit man eigenständig arbeiten kann. Allerdings soll man das Vertrauen nicht allzu ausnutzen, dann gibt es auch nie Probleme.

Arbeitsbedingungen

Es sehr nettes Büro in einem Altbau. Jede Abteilung hat ihr eigenes Zimmer, ist gut aufgeteilt.

Kommunikation

Wöchentlich gibt es Meetings, wo die Erfolge und Schwierigkeiten besprochen werden. Alle Abteilungen tauschen sich kurz aus, was so ansteht. Es ist eine entspannte Runde, wo auch besprochen wird worauf man sich konzentrieren soll. Auch die Kommunikation zwischen den Abteilungen verläuft easy, alle sind hilfsbereit.

Gleichberechtigung

Jeder hat gleiche Chancen und Gleichberechtigung ist ein wichtiges Thema in der Firma.

Interessante Aufgaben

Dadurch dass es viele Kooperationspartner sind, hat man immer verschiedene Anliegen und verschiedenes zu tun. Außerdem nimmt man an verschiedenen Aktionen und Marketing-Kampagnen teil, sodass es immer was zu tun gibt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Team und tolles Konzept

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge annehmen.

Arbeitsatmosphäre

Die Büroräume sind nicht zu groß und zu weitläufig, sodass die Zusammenarbeit automatisch vertraut und simpel ablief.
Es gab regelmäßig frisches Obst und Kuchen sowie ein großes Angebot an Getränken. Einmal im Monat gab es ein gemeinsames Frühstück mit dem ganzen Team - die Idee fand ich wirklich total schön.

Work-Life-Balance

Für mich war es zwischendurch sehr schwierig, da ich meine Bachelorarbeit geschrieben habe. Es ist jedoch kein Problem, das Thema Uni-Stress anzusprechen - dann wird gemeinsam nach einer Lösung gesucht.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Sehr tolle und liebe Menschen! An dieser Stelle noch einmal vielen vielen Dank!
Manchmal hätte ich mir nur etwas weniger Negativität gewünscht. Ich persönlich bin immer motivierter, wenn positive Ereignisse in den Vordergrund gestellt werden. Ich weiß jedoch auch, dass das letzte Jahr in der Kulturbranche für jeden eine starke Herausforderung war.

Arbeitsbedingungen

Es wurde wie gesagt immer für reichlich Verpflegung gesorgt.

Kommunikation

Die Kommunikation zu den KollegInnen war sehr angenehm. Gegenseitig konnten wir uns viel helfen und unterstützen und auch auf persönlicher und freundschaftlicher Ebene wuchs man immer schneller zusammen.
Schwierig war die Kommunikation zwischen den Abteilungen, weil diese nie direkt erfolgen konnte (was sicher auch seinen guten Grund hatte).
Ich weiß, dass das Jahr sehr stressig war, aber manchmal hätte ich mir eine Antwort auf meine Anliegen gewünscht, die ich leider nicht erhalten habe...

Interessante Aufgaben

Manchmal etwas eintönig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Offenheit, Herzlichkeit, Vertrauen und ständige Austauschmöglichkeit im Team

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist großartig. Ich hatte in all der Zeit wunderbare Kolleginnen und Kollegen, mit denen es einfach Spaß macht, zu arbeiten. Wir sind in den Abteilungen per Du und das macht das Arbeitsumfeld sehr angenehm.
Grundsätzlich fühlt man sich sehr wohl im Büro und auch an dunklen Tagen gibt es immer etwas zu Lachen. Jeden Monat gibt es außerdem ein Teamfrühstück, zu dem alle Mitarbeiter herzlich eingeladen sind.

Image

Das Unternehmen schafft durch ein junges aber auch gleichzeitig erfahrenes Team ein sehr erfrischendes Image. Viele kreative Köpfe planen und organisieren zusammen TwoTickets.de und durch die enge Verbindung der einzelnen Abteilungen können Ziele, z.B in der Präsentation im Web effektiv verfolgt werden.

Work-Life-Balance

In meinem Fall läuft neben dem Job noch ein Studium, für das ich viel Zeit und Energie investieren muss. Für Prüfungsvorbereitung und generell Tage, an denen es in der Uni stressiger zu geht, lassen sich flexible Zeiten und Lösungen festlegen.

Gehalt/Benefits

Mein Gehalt wurde gemäß meiner Arbeitsleistung immer fair und pünktlich ausgezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Das Verhältnis zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern ist wirklich gut. Ich schätze sehr, dass auf Bedürfnisse und Wünsche rücksichtsvoll und fair eingegangen wird.

Arbeitsbedingungen

Das Büro gibt einem ein wunderbares Altbau-Feeling. Es gibt Club Mate, Bionade und andere Kaltgetränke (for free). Außerdem gibt es eine kleine Küche mit Kaffeemaschine, in der auch oft frisches Obst steht- ein sehr nettes Ambiente.
Die Arbeitsbereiche sind sehr gut gestaltet und es gibt große Fenster, die viel Licht werfen. Durch die optimale Lage im Herzen des Prenzlauer Bergs sind Restaurants und Einkaufsmöglichkeiten direkt um die Ecke, sowie Parks und Cafes.

Kommunikation

Da wir als relativ kleines Team sehr nah beieinander sitzen kann man sich sehr schnell miteinander austauschen. Jede Woche werden regelmäßige Teammeetings abgehalten, in denen wir die nächsten Arbeitsziele besprechen. Darüber hinaus sind wir durch unterschiedliche digitale Kommunikationsmittel immer in Kontakt- das macht eine Arbeit auch z.B im Homeoffice sehr effektiv.

Gleichberechtigung

Jeder wird berücksichtigt und niemand wird benachteiligt.

Interessante Aufgaben

Tätigkeitsbereiche bei TwoTickets.de sind mehr als nur Aufgaben, die abgearbeitet werden und sich immer wiederholen. In meiner Zeit habe ich unterschiedlichste Aufgaben übernehmen können und durfte mich in verschiedenen Feldern einbringen.
In der Zeit bei TwoTickets.de habe ich neue Stärken bei mir kennengelernt und feststellen können. Darüber hinaus konnte mich sehr gut darauf konzentrieren, diese auszubauen bzw. wurde darin vom Team unterstützt. Ich glaube, dass mir solche Erkenntnisse in Zukunft sehr von Nutzen sein können. Auch an meinen Schwächen konnte ich in regelmäßigen Gesprächen mit den Kollegen und Vorgesetzten arbeiten und mich so weiterentwickeln.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zum einen sticht das Unternehmen mit dem Verhältnis sowohl unter den Mitarbeitern als auch zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten hervor. Auszeichnen tut sich das Klima durch eine angenehme, offene Art. Es wird viel zusammen gelacht und auch neben der Arbeit finden Unternehmungen und Mitarbeiter Events statt. Neue Ideen und Vorschläge werden in täglichen Meetings immer aufgenommen und besprochen. Auf Wünsche werden eingegangen. Zum anderen führen regelmäßige Schulungen und ein ständiger Austausch zur Weiterentwicklung der einzelnen Mitarbeiter und des gesamten Unternehmens.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute und angenehme Arbeitsatmosphäre aufgrund des positiven Verhältnis zu Kollegen und Vorgesetzten.

Image

Vor allem für junge Leute aber auch erfahrene Menschen ist TwoTickets genau das richtige Unternehmen, um schnell Teil eines Teams zu werden, Bereiche des Veranstaltungsmarketing kennen zulernen und um durch eine selbständige Arbeit über sich hinaus zuwachsen.

Work-Life-Balance

Bei Anliegen oder Problemen konnte ich immer auf verständlicher Weise mit meinen Vorgesetzten kommunizieren. Auf Wünsche wurde immer Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund von regelmäßigen Meetings und Schulungen, die im Unternehmen stattfinden, steht die Weiterbildung im Fokus. Auch Wünsche der Mitarbeiter werden dabei berücksichtigt.

Gehalt/Benefits

Ich habe ein normales Gehalt für Praktikanten bekommen. Das Geld wurde pünktlich überwiesen.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Besonders das Verhältnis von Mitarbeitern und Vorgesetzten habe ich sehr positiv aufgegriffen. Auf die Meinung der Mitarbeiter wurde von den Vorgesetzten immer offen und mit Rücksicht drauf eingegangen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Jeder Mitarbeiter hat seinen eigenen, ausreichenden Arbeitsplatz mit zwei Bildschirmen und Telefon. Eine Küche mit Kaffeemaschine, Mikrowelle und immer genügend Obst und Mate sind vorhanden. Die Lage des Büros ist sehr gut und umgeben von Restaurants und Cafés.

Kommunikation

Durch tägliche Meetings, indem Neuigkeiten, Vorgehensweisen und Probleme besprochen und gelöst werden, ist die Kommunikation sehr gut. Der Austausch zwischen den Kollegen ist immer da.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind interessant und auf die eigene Ideenentwicklung wird immer offen drauf eingegangen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird ständig an der Optimierung des Produktes gearbeitet. Teilweise sind die Ideen sehr visionär und schneller als der Markt oder die Mitglieder.

Der Eingang auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter ist nicht selbstverständlich. Das habe ich sehr geschätzt. Hier wird jeder fair behandelt. Wer seinen Job gut macht, hat auch Freiheiten.

Verbesserungsvorschläge

TwoTickets.de könnte manchmal selbstbewusster sein. Teilweise habe ich das Gefühl, dass die Mitarbeiter vor Kritik eingeschüchtert sind. Das Produkt ist toll und für viele Menschen eine sogenannte Lovebrand. Das muss man sich wirklich bewusst machen.

Arbeitsatmosphäre

Bei TwoTickets.de gibt es sehr flache Hierarchien. Alle bewegen sich auf Augenhöhe und alle sind per Du miteinander.

Image

Ich denke, dass TwoTickets.de, vor allem im Marketing ein super Start ins Berufsleben ist. Hier hat man viele Freiheiten, die man in vielen Unternehmen nicht so findet. Viele Ex-Kollegen konnten danach sehr erfolgreich Fuß in der Kulturbranche fassen. Die Fluktuation im Bereich Sales finde ich nicht ungewöhnlich und bringt genau in diesem Bereich frischen Wind rein.

Work-Life-Balance

Auf meine Wünsche und Bedürfnisse wurde immer eingegangen. Ohne Probleme konnte ich nach meiner Elternzeit in Teilzeit beginnen. Auch Homeoffice war bei mir kein Problem. Dies ging aber nur, weil ich ein loyales Verhältnis zum Arbeitgeber hatte.

Karriere/Weiterbildung

Intern finden immer mal wieder diverse Schulungen statt, dass Produkt besser zu verstehen und die Arbeit zu optimieren. Auch in Sachen Schulung und Weiterbildung ist das Unternehmen offen.

Gehalt/Benefits

Ich wurde fair bezahlt, das Gehalt kam immer überpünktlich und bei Erfolg gab es Prämien.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten zum Vorgesetzten war immer auf Augenhöhe und fair.

Arbeitsbedingungen

Typisches Büro in einem Altbau. Jeder hat 2 Bildschirme, einen PC und es wird darauf geachtete, dass alle Büromaterialien und Geräte auch funktionieren. In der Küche gibt es eine gute Kaffeemaschine und wenns schnell gehen soll, kann man sich sein Mittag in der Mikrowelle aufwärmen. Die Lage vom Büro ist aber so gut, dass man seine Pause auch unkompliziert draußen verbringen kann.

Kommunikation

Regelmäßige Teammeetings sorgen für einen konstanten Austausch. Das monatliche Teamfrühstück ist immer ein toller Start und ein freundschaftlicher Austausch mit allen Kollegen - aber wehe die Nutella fehlt :-P 

Das Unternehmen ist recht klein, die Hierarchien flach. Hier kann man schnell und unkompliziert auf alle Kollegen aus allen Abteilungen zugehen. Keine Frage ist zu doof, hier wird jeder unterstützt.

Interessante Aufgaben

Während meiner Tätigkeit konnte ich mich frei entfalten. Somit war TwoTickets.de für mich der beste Start ins Berufsleben nach meinem Studium. Klar, kann man in einem kleinen Unternehmen nicht Unsummen für Marketingmaßnahmen ausgeben, das hat aber die Arbeit interessanter gemacht. Im Kleinen ausprobieren und wenn es erfolgreich war, größer werden. Ich durfte Ideen jederzeit einbringen und ausprobieren.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass es stets versucht, sich und seine Positionen zu hinterfragen und jederzeit offen ist, Verbesserungen bzw entsprechende Anpassungen vorzunehmen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Karrierechancen für Mitarbeiter*innen könnten größer sein.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter*innen von vorne herein längerfristig an das Unternehmen zu binden.

Arbeitsatmosphäre

Ich komme sehr gerne morgens ins Büro und arbeite gerne mit allen Abteilungen zusammen. Die Zusammenarbeit ist sehr kollegial und der Umgang fair.

Image

Wird immer besser, weil es immer besser wird.

Work-Life-Balance

Die 40-Stunden-Woche wurde testweise - ohne Lohnabzug - auf 35 Stunden reduziert. Es flexible Arbeitszeiten. Während die Mitarbeiter*innen nach Feierabend und am Wochenende in keinster Weise mit Arbeitsprozessen zu tun haben, arbeite ich als Führungskraft von Zuhause aus oft auch nach Feierabend und am Wochenende.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsoptionen werden immer wieder angesprochen und können auch in Anspruch genommen werden. Jedoch ist es so, dass das Angebot viel klarer und Zugänglicher gemacht werden muss.

Gehalt/Benefits

Gehälter könnten für Angestellte höher sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unsere Arbeit hat einen höheren Sinn, denn wir bringen die Menschen unter Menschen, wir bringen die Menschen dazu, Kultur zu erleben!

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut!

Vorgesetztenverhalten

Es wird immer angenehmer - je mehr man sich kennenlernt und vertraut, zeigt sich ein immer steigender gegenseitiger respektvoller Umgang.

Arbeitsbedingungen

Gute Büroausstattung, große Räumlichkeiten, teilweise auch eigene Büros. Es gibt Obst, Getränke, Kaffee, Tee...

Kommunikation

Die Kommunikation der Leitung ist offen, konstruktiv und ehrlich. Die Kolleg*innen in den jeweiligen Teams lernen immer mehr mit dieser Offenheit sorgsam umzugehen. Da geht aber noch mehr!

Gleichberechtigung

Jede*r ist bei TwoTickets.de gleichberechtigt und alle werden nach gleichen Maßstäben behandelt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr vielfältig und ich habe sehr viele Spielräume, wie ich meinem Anspruch und meinen Talenten - und dem Unternehmen - dienlich sein kann. Selbst die vielen Meetings, die mich in der Woche sehr unter beschlag genommen haben, haben sich reduziert und werden effektiver gestaltet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Seine Dynamik und Flexibilität.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal könnte mit Druck und Stress souveräner umgegangen werden.

Verbesserungsvorschläge

Den Sinnzusammenhang des Produktes stärker machen.

Arbeitsatmosphäre

Entspannt und konzentriert - je nach Aufgabenbereich und Projektphase.

Image

Sicherlich Potential vorhanden.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten möglich. In stressigen Phasen – z.B. vor oder nach einem Launch – höheres Stundenkontingent. Kann, je nach Vertrag, zu einem späteren Zeitpunkt verrechnet werden.

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten der Weiterbildung können stets besprochen werden.

Gehalt/Benefits

Kompetitives Gehalt, Leistungs- und Vergütungsgespräche möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine herausragenden Aktionen oder Positionen.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Angemessen und respektvoll.

Vorgesetztenverhalten

Es wird angestrebt, ein Umfeld des selbstorganisierten und -verantwortlichen Arbeitens einzurichten.

Arbeitsbedingungen

Solide Rechner, Upgrade-Hinweise können jederzeit gegeben werden.

Kommunikation

Offen und viel – zu Arbeitsthemen und, wenn Bedarf besteht, darüber hinaus.

Gleichberechtigung

Kein Unterschied zwischen Geschlecht, Alter, Herkunft usw.

Interessante Aufgaben

Hohe Bandbreite an Front-End- wie Back-End-Aufgaben, die z.B. den Seitenauftritt und Anmeldeprozess, Auslosungsalgorithmen und Statistiken betreffen.