Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
1 Mitarbeiter:innen, die bei twotickets eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 1,7 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.
Wenn mehrere ehemalige Kollegen meinen, sie brauchten einige Zeit um die schlechten Erfahrungen in diesem Unternehmen zu verarbeiten - das sagt doch schon alles.
Zu meiner Zeit wurde hinter vorgehaltener Hand viel und schlecht über andere geredet. Das ist nur einer von vielen unschönen Eindrücken. Das alles ist schon einige Zeit her, aber ich habe Zweifel, ob sich mitlerweile etwas gebessert hat - denn die netten und aufrichtigen Leute sind in der Regel freiwillig gegangen.
Die gibt es vielleicht auf dem Papier. Die Motivation in diesem Unternehmen zu arbeiten, ist für viele eher, dass es sich um ein Startup im Kulturbereich handelt. Viel Geld verdient man - wie bei vielen startups - nicht.
Warum nur ein Stern? - Weil vielen Studenten und Auszubildenen am Anfang nicht gesagt wird, dass gar nicht vorgesehen ist, das alle oder auch nur die Hälfte die Probezeit überstehen. Am Ende stehen viele ohne Praxisstelle da.
Die üblichen plus Mehrarbeit durch Meetings
im unteren Bereich
Die Vorgesetzten und Mitarbeiter für die man arbeitet, stehen selbst unter Druck. Das erklärt aber nicht jedes Verhalten von Vorgesetzten.
Ein bisschen Licht und Schatten. Es gibt Obst, manchmal Süßes, eine gute Kaffemaschiene, einen Tischkicker. Zwischenmenschliche Konflikte nehmen aber auch viel Spaß.
Man arbeitet viel im Sales - mit allem Frust, den das verursachen kann.
Die Arbeitsrealität ist eintöniger als man denken könnte
Gegenüber mindestens zwei Angestellten habe ich Verhalten von Vorgesetzten erlebt, das scharf an Mobbing grenzt.