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2 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,5
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einwandfreier Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei tyskrevision Steuerberatungsgesellschaft GmbH & Co. KG in Handewitt als Finanzbuchhalter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe den gesamten Ablauf des Bewerbungsprozesses als durchweg positiv wahrgenommen. Auf meine Bewerbung kam innerhalb eines Tages eine Rückmeldung und auch die Planung des Bewerbungsgesprächs verlief umgehend. Das Gespräch verlief von Anfang bis Ende freundlich, locker und positiv, es scheiterte lediglich an unterschiedlichen Gehaltsvorstellungen. Hier wäre es natürlich von Vorteil gewesen, wenn bereits in der Stellenanzeige eine ungefähre Angabe des möglichen Gehalts angegeben worden wäre. Das ist aber sicherlich meckern auf hohem Niveau!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Abweichung zwischen Stellenanzeige und tatsächlichem Bedarf

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei tyskrevision Steuerberatungsgesellschaft GmbH & Co. KG in Handewitt als Experte für Einkommensteuer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Laut Stellenanzeige war erste Berufserfahrung erforderlich.
Die Absage erfolgte mit der Begründung, dass eine Person mit mehrjähriger Berufserfahrung gesucht wird.
Diese Abweichung macht die Anforderungen im Bewerbungsprozess irreführend.


Zufriedenstellende Reaktion

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Laura HedickeHR- und Marketing

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback und die Zeit, die Sie sich genommen haben, Ihre Erfahrung zu schildern.

Es tut uns leid, dass unsere Stellenbeschreibung bei Ihnen einen falschen Eindruck hinsichtlich der erforderlichen Berufserfahrung vermittelt hat. Ihr Hinweis ist für uns nachvollziehbar. Tatsächlich kommt es vor, dass wir für einen ausgeschriebenen Bereich mehrere Positionen besetzen möchten. In einigen Fällen schreiben wir Positionen aus, für die wir perspektivisch mehrere Mitarbeitende suchen. Je nach konkreter Vakanz kann sich der Bedarf an Berufserfahrung und Qualifikationen unterscheiden.

Unabhängig davon nehmen wir Ihre Rückmeldung sehr ernst. Wir werden unsere Stellenanzeigen entsprechend überprüfen und die Formulierungen gegeben falls anpassen, damit künftig noch klarer wird, welches Profil wir für die jeweilige Position suchen.

Wir danken Ihnen für Ihr Feedback und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.