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2 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,5
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Bewertung bim Bewerbungsprozess

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 in Zwenkau als Elektroingenieur beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Erst Zusage, dann Rückzug

4,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 in Zwenkau als Projektleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nachdem ich von einem Headhunter angesprochen wurde, ich sei der Mann, mit dem man unbedingt zusammenarbeiten möchte, stimmte ich einem Videocall zu. Der Videocall verlief sehr interessant und vielversprechend. Es wurden meine Zweifel zur Firma und zur zukünftigen Arbeit ausgeräumt. Ich stellte dem Headhunter meine Unterlagen zur Verfügung und es kam zu einem persönlichen Gespräch mit zwei der drei Geschäftsführer. Auch das Gespräch verlief sehr vielversprechend und ich bekam die Zusage zu einem Vertrag.
Das Vertragsangebot kam nach sechs Tagen per E-Mail, welchen ich zustimmte. Ich bat lediglich um eine Anpassung zum Dienstwagen. Der Typ waren fixiert, es ging lediglich um den Wert des Fahrzeuges.
Ich bemühte mich in der Zwischenzeit um einen Aufhebungsvertrag bei meinem jetzigen Arbeitgeber.
Danach kam vier Tage keinerlei Reaktion.
Dann erhielt ich eine allgemein gehaltene E-Mail mit einer Absage, "...aus betriebswirtschaftlichen Gründen ziehen wir unser Vertragsangebot zurück."
Eine echt "tolle" E-Mail, nicht einmal den Mumm hatte der Geschäftsführer, mich noch einmal zu kontaktieren um vielleicht eine Lösung zur beiderseitigen Zufriedenheit zu finden


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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