Ist der Untergang noch zu stoppen ?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wird pünktlich bezahlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Topmangement sitzt in Frankreich und versucht erfolglos die Fäden zu ziehen.
Die japanischen Grundsätze wie Monozukurri, Genba und Genbutsu werden
nicht gelebt und umgesetzt
Verbesserungsvorschläge
Grundsätzlich muss das Managemt sich an modernen Methoden orientieren
Micro-Managemt ist veraltet und fördert nur das Misstrauen in die Arbeitnehmer / Aus einzelnen Abteilen wieder Teams formen
Arbeitsatmosphäre
Druck wird wegen fehlender Strategien und veralteten Management stetig
erhöht
Kommunikation
Informationen von oben nach unten und umgekehrt werden über mehrere
Ebenen gefiltert.
Kollegenzusammenhalt
Bis mittleres Management ist das Klima gut,wird jedoch von oberen
Management nicht gerne gesehen und gefördert
Work-Life-Balance
Kein Kommentar
Vorgesetztenverhalten
Schwer zu beurteilen da an Standort Erdweg nur Strohmänner sitzen und aus
Zentrale Frankreich gesteuert werden.
Japanische Kultur in keinster Weise erkennbar
Interessante Aufgaben
Kurve geht steil nach unten
Nur noch Verwaltung Altbestand
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wie in den "60 und 70" Jahren !
Umgang mit älteren Kollegen
Da die Struktur am Standort Erdweg bereits einen Durchschnitt von ca. 48Jahren
aufweist, stellt sich die Frage nicht
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind im allgemeinen in Ordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Klimaschutz entsprechen den gesetzlichen Vorschriften
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden pünktlich ausbezahlt ( noch ! )
Sozialleistungen sind Fehlanzeige
Nach Austritt aus Arbeitgeberverband keine Lohnerhöhungen nach Tarif in
Sicht
Image
Das Image stimmt leider mit der Realität überein, es geht rasent schnell
bergab. Die Mangementversuche aus Frankreich sind seit Jahren zum
Scheitern verurteilt da ohne Strategie und Plan
Karriere/Weiterbildung
Kenne keine/keinen Kollegen der in den letzten Jahren aufgestiegen ist