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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewerbungschaos bei UBEEQU

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 als Kundenservice beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

In Zukunft mehr Ordnung schaffen, da ihr längst über sie Start-UP Phase hinweg seit. Nicht wie bei einem Vorstellungsgespräch auch via SKYPE mit offenen Hemd und Tengtop sitzen! Macht keinen guten Eindruck. Wenn man einmal absagt und dann doch zu einem Gespräch bittet um doch einzustellen und dann wieder abzusagen keine gute Arbeitsmoral. Die Vergütung wie Wochenendzuschläge sollten drin sein wenn man jemanden einstellt.

Bewerbungsfragen

  • Englisch Kenntnisse, Hobbys
  • Wechsel von Gastronomie ins Büro
  • Bereitschaft zum Umzug nach Berlin! Bereitschaft im Schichtsystem von 6-22 Uhr zu arbeiten!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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