Fliegende Autos in Berlin
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zukunftsorientierung, Transparenz, Spielraum für Entscheidungen, Mission
Verbesserungsvorschläge
Der Budgetierungs- und Planungsprozess ist ausbaufähig.
Arbeitsatmosphäre
Nach dem Auszug aus dem Factory Campus in ein richtiges Büro mitten in Mitte, hat sich die Atmosphäre maßgeblich verbessert.
Work-Life-Balance
Durch die Zeitverschiebung mit der US Westküste ergeben sich regelmäßig Videokonferenzen in den Abendstunden. Viele davon sind nicht verpflichtend, das Allhands wird aufgezeichnet.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist groß, es wird viel Verantwortung geteilt und eng zusammengearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist insgesamt recht jung, der Umgang miteinander ist fair.
Vorgesetztenverhalten
Die Teamstruktur vor Ort ist sehr lean, gleichzeitig werden viele Themen und Marktbereiche abgedeckt. Das führt dazu, dass die Management Ebene operativ stark involviert ist was dazu reduzierter Managementzeit führt.
Kommunikation
Die Kommunikation im lokalen Team sowie mit Kollegen im HQ ist offen, ehrlich und direkt
Gleichberechtigung
Das Team hat eine sehr offene und gleichberechtigte Mitentscheidungskultur
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und erlauben viel Übernahme von Verantwortung und eigenständigen Entscheidungen.