Schnell wachsendes, motiviertes Team mit Bildungsauftrag
Gut am Arbeitgeber finde ich
1) Das Team. Die Teammitglieder sind motiviert und stehen einander zur Seite. Man schaut stets nach vorne und versucht unter allen Umständen eine Lösung zu finden.
2) Die Firma. Udacity ist eine gut angesehene Marke, die im Bildungsbereich viel bewegt. Das Leadership-Team setzt auf gute HR-Strukturen, ist SEHR transparent und offen für Feedback.
3) Die Themen. Bei Udacity kommen Bildung und Digitalisierung zusammenkommen - es bleibt intern und extern spannend!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
1) Das Mangel an Struktur. Bietet Angestellten viel Freiraum, ist aber für neue Mitarbeiter oft verwirrend und frustrierend.
2) Großteils entry-level Team-Mitglieder in Berlin. Mehr mid-level ArbeitnehmerInnen würden das Team exponentiell vorantreiben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Noch Luft nach oben aber viel Gestaltungsfreiraum für die, die Projekte in diesem Bereich leiten möchten.
Umgang mit älteren Kollegen
Alt ist relativ - hauptsächlich Kollegen im Alter von 25-35.