Uebler 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ende Juni 21 habe ich mich auf eine Stelle im Vertriebsinnendienst beworben. Normal erwartet man eine Eigangsbestätigung, diese blieb aus. Nach einiger Zeit, es war Mitte Juli, habe ich den Hörer in die Hand genommen & bei Uebler angerufen um nach den aktuellen Stand zu fragen. Der Mitarbeiter am Telefon war merklich im Stress & hat mich abgewimmelt („Jaja, die Email wird schon angekommen sein aber wir melden uns frühestens im August bei Ihnen“). Sein Wort in Gottes Ohr. 4 Wochen später, Mitte August. Weiterhin keinerlei Info, gibt‘s die Firma Uebler überhaupt noch? Eine erneute telefonische Nachfrage war aufgrund belegter Leitung nicht möglich, daher habe ich mich per Email an HR gewandt. Weitere Tage vergingen, ich erhielt endlich eine Email von Uebler. Auch hier wurde ich nur vertröstet, dass sich der Prozess (ja, welcher denn?) noch zieht. Keine Entschuldigung, kein Bedauern. Man muss sich halt als Bewerber die Frage stellen, wie kann es sein, dass ein Bewerbungsprozess so lange dauert als auch so lange niemand in der Lage ist sich seitens Uebler bei den Bewerbern zu melden? Das spiegelt interne Strukturen nach aussen wieder. Lieber Finger weg…

Verbesserungsvorschläge

Mir war zwar bewusst, dass ein persönliches Gespräch während des Log-Downs nicht möglich war, dennoch wäre kurze Zwischeninfo, dass sich aufgrund Covid-19 der Bewerbungsprozess verzögert, super gewesen.
Das persönliche Gespräch war auf jeden Fall angenehmer als es via Videokonferenz gewesen wäre.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation mit Bewerber verbessern, ehrliches Feedback geben