Leistung zahlt sich aus!
Arbeitsatmosphäre
Die Struktur in Werk & Verwaltung ist übersichtlich und daher sorgen kurze Wege und persönliche Kontakte für einen angenehmen Arbeitsalltag.
Kommunikation
Nicht alles wird bis zum einzelnen Mitarbeiter nach unten kommuniziert. Hier sollte die digitale Entwicklung schneller voran getrieben werden. Alle wichtigen Themen erreichen jedoch die Mitarbeiter zeitnah.
Kollegenzusammenhalt
Es ist wie in einer sehr großen Familie. Manchmal hakt es hier und dort; nicht jeder mag jeden. Aber im großen und ganzen grundsätzlich eine gute Basis im Miteinander.
Work-Life-Balance
Hier kann ich nur für den Verwaltungsbereich sprechen, der es in dieser Hinsicht einfacher in der Gestaltung hat. Die Kollegen in den Produktionsbereichen haben es hier schwerer in der Umsetzung, da die Arbeitszeiten enger vorgegeben sind, durch die Schichtarbeit.
Vorgesetztenverhalten
Ein Wort des Lobes an der einen oder anderen Stelle täte gut. Nicht immer sollte die Kultur des "nicht gemeckert, heißt gelobt" gelebt werden. Die Wertschätzung des Personals sollte den Führungskräften wichtiger sein.
Interessante Aufgaben
Wer will, kriegt sie. Nicht, weil man am lautesten danach schreit, sondern weil man sich einfach mit ein wenig Geduld, Lehrsamkeit und angeeignetem Fachwissen dafür qualifiziert.
Gleichberechtigung
Immer mehr Führungskräfte und Mitarbeiter (m/w/d) in Positionen, die in der Vergangenheit vorrangig durch andere Geschlechter besetzt waren. Nicht zu vergessen: Im Produktionsbereich erwartet einen schon eine körperlich fordernde Arbeit - die aber natürlich auch durch Frauen durchgeführt werden kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe hier noch nicht eine Situation erlebt, in der keine Lösungen geschaffen wurden, falls der Kollege, die Kollegin an Grenzen kamen.
Arbeitsbedingungen
In der Verwaltung alles top! Neue Technik für IT und Büromöbel. Auch in der Produktion wurde immens viel investiert in Klima- und Lüftungsanlagen, um die Arbeitsbedingungen noch annehmbarer zu machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Steht hier ganz oben auf und wird beides sehr wichtig genommen - mein Eindruck.
Gehalt/Sozialleistungen
Passt einfach - für die Region!
Image
Viele Mitarbeiter wohnen rund um den Standort. Schade, dass hier viele meckern - man scheint die vielen Vorteile nicht zu sehen. Oder sieht sie nicht, weil man gar nichts anderes kennt. Da meckert dann die Unwissenheit.
Karriere/Weiterbildung
Hier werden keine Karrieren per se vergeben, nur weil man eine qualifizierte Ausbildung abgeschlossen. Ungeduldige sollten nicht nicht zu hohe Erwartungen haben. Man sollte sich erst einmal konstant "beweisen". Aber Leistung & die Muße, auch einfach auf den richtigen Zeitpunkt zu warten, zahlt sich aus!