Spannende Arbeit, aber schwierige teamkultur und wenig Toleranz
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung für unterschiedliche Persönlichkeiten, Mensch-Typen würde hier viel Positives bewirken.
Arbeitsatmosphäre
Leider wird die Zusammenarbeit im Team manchmal von zwischenmenschlichen Spannungen überschattet. Statt sich auf Inhalte zu konzentrieren wird manchmal versucht mitarbeiter zu analysieren und in Schubladen zu stecken.
Vorgesetztenverhalten
Eine offenere und tolerantere Haltung gegenüber unterschiedlichen Persönlichkeiten, Arbeitsstilen und Kulturen würde das Miteinander deutlich verbessern. Aber das kann sie einfach nicht umsetzten, sie ist da auch sehr von sich überzeugt. Mehr ungezwungenheit wäre so schön
Kommunikation
Im Umgang mit Menschen ausbaufähig. Unterschiedliche Charaktere, Arbeitsstile und Kulturen werden eigentlich nicht immer akzeptiert. Die Führung wirkt oft sehr wenig offen für andere Sichtweisen