Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
- Zeitgemäße Bezahlung
-- "Lehrjahre sind keine Herrenjahre" war schon Ende des 20. Jahrhunderts veraltet
- nehmt die Azubis mehr an die Hand
-- so findet keine Mitarbeiterbindung statt
Sehr stressig und angespannt. Selten hatte man nicht, dass Gefühl beobachtet zu werden.
leider keine Vorhanden
Aufgrund von Schichtsystem im Kundensupport und einer minutiösen Abrechnung kann keine Flexibilität erwartet werden.
Stark unter dem Durchschnitt. Ohne staatliche Unterstützung nicht machbar.
Effektiv keiner vorhanden. Die vorgegebene Person war nicht mehr im Unternehmen.
Während der Arbeitszeit gibt es keinen Spaß, außer dieser wurde zu festen Terminen oder Events vorgeschrieben. Ansonsten konnte man in den Pausen mal durchatmen.
Auch als Azubi wird man nach kurzem Selbststudium auf die Kunden losgelassen. Eine Einarbeitung oder offizielle Schulungen finden nicht statt.
Gut finde ich, dass sogar in der Ausbildung flexible Arbeitszeiten angeboten werden. Ebenfalls finde ich die sogenannten Pizzadays nicht schlecht, bei denen alle Mitarbeiter zusammen Mittag essen.
- Bezahlung (Ausbildung)
- Umgang mit Azubis
- Lernweise gegenüber des Azubis (keine richtige Erklärung usw.)
- Arbeitsweise allgemein
Grenzwertig finde ich, dass auf dem Ausbildungsvertrag ein Ausbilder eingetragen wurde, der seit einer relativ langen Zeit schon nicht mehr im Unternehmen tätig bzw. vorhanden ist.
Es wäre eventuell schön, wenn auf dem nächsten Ausbildungsvertrag ein Ausbilder stehen würde, der auch wirklich im Unternehmen vorhanden ist.
Ein paar Kollegen waren immer hilfsbereit und rücksichtsvoll.
Ansonsten lässt das Klima untereinander zu wünschen übrig. Hinter dem Rücken wird schlecht geredet, sogar über ehemalige Mitarbeiter.
IBM Notes ist eine Programmiersprache die heutzutage kaum noch eine Chance hat. Außerdem gibt es bei der Ulc nicht wirklich Wege aufzusteigen oder sich weiterzubilden.
Selbst in der Ausbildung sind flexible Arbeitszeiten möglich. Überstunden können abgesetzt werden.
Die Ausbildungsvergütung ist im Gegensatz zu vielen anderen Unternehmen wirklich gering. (unter dem Durchschnitt)
Auf den Ausbildungsvertrag wurde ein Ausbilder eingetragen, der seit einer relativ langen Zeit nicht mehr im Unternehmen tätig ist bzw. überhaupt dort angestellt ist.
Als Ausbilder bekommt man einen normalen Mitarbeiter zugeteilt, welcher selbst keine Zeit hat.
Leider muss ich persönlich sagen, dass die Ausbildung in diesem Unternehmen mit keinerlei Spaß verbunden ist - eher mit Enttäuschung und Tränen.
Es werden einem Aufgabe zugeteilt, die man allein lösen muss. Alles setzt auf ein Selbststudium auf, das bedeutet: Man hat keinen wirklichen Ausbilder, der einem mit Rat und Tat zur Seite steht.
Es wird vorausgesetzt, dass ihr alles wisst.
Ich durfte in zwei Aufgabengebieten mitarbeiten. Abwechslung war also öfters gegeben.
Mal so, mal so.