Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Spaß an der Arbeit, nicht stupide 9to5, auf wünsche nach Weiterbildung wird eingegangen, top Equipment auf neustem stand
Planungssicherheit. Man weiß meist am Nachmittag erst was man am nächsten Werktag machen soll. Hierbei darf aber nicht vergessen werden das man in einem Unternehmen für Kran und Schwerlasttransporte arbeitet. Und sollte doch was dazwischen kommen oder ein Notfall auftreten, so kann man schnell mit der Dispo auf kurzem Dienstweg eine Lösung finden.
Kantine, wobei das nur Wunschdenken ist da man meist nicht auf dem Platz ist um diese ordentlich zu nutzen
Starker Zusammenhalt im Team
Planen ist immer möglich, aber man kann Termine abstimmen und bekommt auch dafür frei (auch sehr kurzfristig um auf Notfälle zu reagieren)
Man hat interne Aufstiegschancen und so wird es nie langweilig
Pünktlich und fair
Strikte Mülltrennung, Fahrzeuge auf neustem Stand
Wie die 2te Familie
Respektvoll und angebracht
Top
Manchmal harte und schwierige Arbeit, aber nie allein und Equipment auf dem neusten Stand
Probleme meist auf kurzem Dienstweg regelbar
Vorhanden, Aushilfen und Rentner werden genau so behandelt wie angestellte
Sehr sehr vielseitig, immer was neues sodass es nie langweilig wird
Dass der Chef so cool ist
Nichts
Die Firma ist erste Sahne
-/-
Vieles
Ehrlich wärt am längsten in jeder Hinsicht.
Ehrlichkeit fehlt leider. Es wird viel hinterm Rücken geredet.
Beim Kunden wird gute Arbeit abgeliefert, aber die BL weiß das nicht zu schätzen. Die Mitarbeiter machen einen guten Job.
Gehälter werden nicht gegönnt oder müssen durch die Arbeitnehmer selbst erzwungen werden. Über die einzelnen NL hinaus sollten die Gehälter gleich sein.
Hab schon besseren Zusammenhalt erlebt(auch wenn es Ausnahme bei einzelnen Kollegen)
Wertschätzung ist anders
Dazu äußere ich mich lieber nicht
Naja...
Mit den meisten Kollegen bestens. Ist aber leider nicht bei allen so.
Langeweile ist teilweise an der Tagesordnung