Arbeitsverhältnis und Lohnzahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Würde in der Firma nie mehr anfangen
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht
Kommunikation
Es ist nicht die beste
Gehalt/Benefits
Die Abrechnung ist nicht immer korrekt
Kollegenzusammenhalt
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir bedauern, dass Sie Ihre Zeit bei uns so wahrgenommen haben.
Unser Unternehmen besteht seit 2009 und wir legen großen Wert auf einen fairen und verlässlichen Umgang mit unseren Mitarbeitern. Andernfalls könnten wir uns nicht so lange am Arbeitsmarkt halten. Es befinden sich Mitarbeiter mit langer Betriebszugehörigkeit von mindestens 5 Jahren in unserem Unternehmen.
Wir haben Mitarbeiter, die im Alter von 15 Jahren mit einem Praktikum bei uns begonnen haben und deren Werdegang wir bis zum heutigen Tag begleiten.
Dabei unterstützen wir ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung unter anderem durch die Übernahme von Fort- und Weiterbildungen, die für ihren jeweiligen Tätigkeitsbereich und ihre berufliche Entwicklung relevant und sinnvoll sind.
Zu den angesprochenen Arbeitszeiten möchten wir ergänzen, dass die geleisteten Arbeitsstunden vollständig erfasst und vergütet werden. Ebenso achten wir auf die Einhaltung der gesetzlich vorgeschriebenen Pausenzeiten.
Auch ein gutes Miteinander im Team und im Arbeitsalltag ist uns sehr wichtig. Jeden Morgen besteht von 07:00 bis 07:30 Uhr die Möglichkeit, gemeinsam das selbst mitgebrachte Frühstück einzunehmen, sich bei einem kostenlosen Kaffee auszutauschen und den bevorstehenden Arbeitstag sowie anstehende Aufgaben und Baustellen zu besprechen. Wenn der Chef selbst mit auf der Baustelle ist, wird darüber hinaus häufig auch das gemeinschaftliche Mittagessen übernommen.
Zusätzlich bieten wir unseren Mitarbeitern verschiedene weitere Benefits und Veranstaltungen an, wie beispielsweise eine Weihnachtsfeier, ein Weißwurstfrühstück und eine große Auswahl an kostenlosen Getränken.
Zum Thema Lohnabrechnung möchten wir ebenfalls Stellung nehmen: Die Arbeitszeiten werden von uns vorab aufbereitet und zur Abrechnung an unsere externe Lohnbuchhaltung weitergeleitet. Auch wenn wir unsere Abläufe sehr sorgfältig gestalten, können Fehler im Einzelfall leider nicht vollständig ausgeschlossen werden. Sollte es zu einer fehlerhaften Abrechnung kommen, ist es für uns selbstverständlich, dies zu prüfen und entsprechend zügig zu korrigieren.
Wir nehmen konstruktives Feedback immer ernst und sind dankbar dafür. Die von Ihnen dargestellten Erfahrungen können wir in dieser Form jedoch nicht nachvollziehen und sie entsprechen nicht den tatsächlichen Gegebenheiten in unserem Unternehmen. Wir garantieren die genannten Arbeitsbedingungen und stehen zu unserem Anspruch, gegenüber unseren Mitarbeitern jederzeit fair und in jeder Hinsicht verlässlich zu sein.
Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.