Außen hui, innen pfui.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung mehr im Haus.
Offen über aktuelle geschehnisse sprechen, statt zu vertuschen.
Alte Fehler ruhen lassen. Nicht immer auf altem beharren.
Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitern ernst nehmen und nicht sein eigenes Ding fahren.
Arbeitsatmosphäre
Man wurde sehr stark kritisiert, allerdings in einem Rahmen der Erträglich ist.
Wenn ein Fehler passierte, wurde dieser zumindest von einer Person, immer und immer wieder vorgehalten.
Image
Die Firma ist bei Kunden gern gesehen. Bei Lieferanten dafür nicht unbedingt.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten waren, sagen wir mal "okay". Es wurde später immerhin etwas flexibler, dank Zeiterfassung.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten. Es wird über Schulungen geschwärmt, sobald es allerdings ernster wird, steigt man aus. Am liebsten zahlt man nichts.
Gehalt/Benefits
Gehälter liegen unter Durchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Toner werden immer nur mit Zertifikaten eingekauft. Jedoch wird jedes Blatt Papier gedruckt. Hier wird nicht darauf geachtet nur Dinge zu drucken, die wirklich dringend benötigt werden.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen waren immer sehr freundlich. Klar, es sind auch nicht viele vor Ort.
In dem Fall dass man an dem Tag nicht gerade gut zu sprechen war, wurde einfach Abstand genommen. Am nächsten Tag war aber wieder alles gut. Das ist halt normal in einer kleinen Firma.
Dafür wurde sonst immer auf ein sehr gutes Verhältnis geachtet.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung selten vor Ort. Fehler werden einem auch nach 2 Jahren noch vorgehalten. Man kann einfach nicht ruhig und entspannt bleiben.
Es wurde künstlicher Stress generiert.
Arbeitsbedingungen
Die Computer wurden erst vor kurzem erneuert. Der Server wurde im gleichen Schwung mit neu aufgebaut.
Die Bürotische sind i. O.
Stühle müssen dringend erneuert werden. Diese sind durchgesessen und allgemein in keinem guten Zustand.
Bildschirme sind nicht alt und auf einem neuen Stand.
Tastatur und Maus können frisch aus dem Lager geholt werden.
Kommunikation
Meetings fanden nur selten statt. Liegt vermutlich daran, dass die Geschäftsführung mehr außer aus ist, als in der Firma anzutreffen.
Interessante Aufgaben
Man wird häufig in andere Aufgaben eingebunden. Ob das immer so gut ist?