wozu gibt es einen Arbeitsvertrag ..wenn er seitens des Arbeitgebers nicht erfüllt wird
Gut am Arbeitgeber finde ich
ich habe mir lange den Kopf darüber zerbrochen ..auch spontan fällt mir nix ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das es Mehrarbeit im Überfluß gibt,
das man sich an dem orientiert was im Arbeitsvertrag steht
Verbesserungsvorschläge
nachfragen ob man die Überstd.bezahlt bekommen möchte oder dafür Freizeit ...
das man sich an seine Zusagen auch hält,
Arbeitsatmosphäre
es kommt auf die Filiale an .und die Kollegen...
Work-Life-Balance
es gibt sehr viele Überstunden,
Interessante Aufgaben
fürs backen der Produkte in den Filialen gibt täglich eine feste Kraft..den Rest sprechen die Mitarbeiter bei Arbeitsbeginn ab..wer für welchen Bereich zuständig ist
Umgang mit älteren Kollegen
es werden auch ältere Kollegen eingestellt...ob langfristige Mitarbeiter geschätzt und gefördert werden, kann ich nicht beurteilen denn als ich dort tätig war gab es keinen...