Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen, die bei Ultra-Pharm Medical Produkte eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 2,0 von 5 Punkten.
Den Feierabend.
Alles andere.
Alle Positionen bis auf den Ausbilder wechseln. Ich weiß ihr habt nach meiner Ausbildung einen von der IHK auf den Deckel bekommen.
Unspaßig, besonders die Vorgesetzten setzen einen stetig unter Druck.
Nö, gibts nicht die positionen sind alle vergeben. Man selbst kann nurn Arbeitstier sein oder noch besser eine Maschine sein.
von 5-15 uhr und von 13-23 uhr dann Samstag von 6-13 uhr.
30 min Pause am Tag (bei 31 min gabs böse Mecker). sind zwar überstunden zeiten aber die waren eher die Regel in Kommission und Versand. Sonst Weniger (fair I know)
Damals vor dem Mindestlohn gab es für die Leute 7,5€ und die Azubis bekamen halt den regelsatz pro Lehrjahr.
Der Ausbilder war wahrscheinlich das Einzig Positive am ganzen, leider.
Falls er nicht ersetzt wurde. Ein echt netter Kerl.
an Spaß bei 9,5h am Tag und jeden 2. Samstag für 7h war nie zu denken.
Kommissionieren in engen Gängen unter Leistungsdruck auch als Azubi.
Verpackung mit vorgesetzten die denken die IHK wäre die NASA (Wurde wort wörtlich so gesagt)
Wer nicht gerade im Wareneingang war hat jeden tag genau das Gleiche gemacht bis zum umfallen.
Man wollte 10 min früher an nem Samstag gehen um nach 7h extra noch den zug zu bekommen? Nichtmal sowas war ok. Man muss erst dreist werden damit man bekommt was man will.
Zahlt Bücher und Prüfungsvorbereitungskurs
Ausbildungstag mit den Ausbildern
Viele Mitazubis zum Austausch
manchmal eintönige Aufgaben
Azubis sind billige Arbeitskräfte, was man auch nach ein paar Wochen merkt. Monate lang in falsche Bereiche und man lernt Null zur Ausbildung. Einfach nur Ausgenutzt
Bessere Arbeitszeiten. Mehr um die Azubis kümmern. !
Jeden Tag über Monate 10Std. arbeiten. Meist gezwungen ! Azubis haben meist über 150 und mehr Überstunden auf ihren Konto. Nicht normal !!!!