2 von 3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 von 3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 0%
Kollegium Mittelmaß, Führungsposition sehr ausbaufähig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Eschweiler gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenig bis gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die aufbrausende Art und Weise den Mitarbeitern gegenüber geht nicht
Verbesserungsvorschläge
0% Fehlerquoten Politik bringt nichts, damit ist das ohne hinlegen dezimierte Team überfordert. Weniger ist mehr (Aufträge)
Arbeitsatmosphäre
Unstrukturiert
Work-Life-Balance
7:30-17 Uhr dazwischen bisschen Pause und der Stress selbst nach der Arbeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird nachhaltig eingekauft
Kollegenzusammenhalt
Fehler wird oft bei anderen gesucht
Vorgesetztenverhalten
„Ich Chef du nichts“-Verhalten
Arbeitsbedingungen
Sehr unstrukturiert
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Umbach Verpackungen nur Schein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Eschweiler gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Branche
Arbeitsatmosphäre
Sehr Schlecht
Work-Life-Balance
Täglich von 7:30 - 17:00 Uhr 5 Tage Plus unbezahlte Überstunden. Das ist WLB
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden. Nur auf dem Papier.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht
Vorgesetztenverhalten
Grottich - Nur von oben herab
Kommunikation
Es werden keine Unternehmensziele kommuniziert. Nur negatives Feedback
Interessante Aufgaben
Verpackung ist grundsätzlich interessant und spannend
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen