Große Versprechen nichts dahinter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Mitarbeiterumgang von der Geschäftsleitung (sagen die Familie wäre wichtig aber es wird alles getan das man so wenig Zeit wie möglich mit ihr hat),...
Verbesserungsvorschläge
Ordnung und Struktur ins Unternehmen bringen.
Ordentliche Bezahlung würde zu besserer Arbeit und Zufriedenheit der Angestellten beitragen.
Kommunikation
Ein Fremdwort zwischen den einzelnen Abteilungen
Kollegenzusammenhalt
Die Schichten unter einander halten gut zusammen.
Work-Life-Balance
Es wird alles getan damit man wenig von seiner Familie hat
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte schieben sich gegenseitig Schuld an Missversagen zu, teilweise schwache soziale Kompetenzen.
Gehalt/Sozialleistungen
- Das Versprechen der regelmäßigen Gehaltsverhandlungen ist die größte Lüge des Bewerbungsgespräches. Man wird immer wieder abgewimmelt, trotz guter Bewertungen.
+ Kindergartenplatz wird finanziell Unterstützt