2 von 3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kantine soll gut sein
Planung, Führung und Parkplätze
gibt es reichlich, werden Nicht mehr an die Verantwortlichen vorgetragen
lohnt sich nicht
Angespannt
bodenlos, wird nur auf zahlen und fakten geachtet
sieht man als ZA nicht
keine Spur für ZA´s
für das Überleben ok
Auf Umwelt wird verzichtet, sozial ist bodenlos
ZA´s werden oft als letztes geholfen als Angstellt
werden als Bonus gesehen
herabwürdigendes Verhalten
Angespannt
kann etwas mehr mit Kollegen sein
alle Geschlechter werden großteils gleichbehandelt
in der Produktion keinesfalls, eintönig
Mittagessen. Nutze es zwar selbst nicht. Aber die Kollegen sind begeistert. Für 1,50€ pro Mahlzeit (mit Vorspeise und Nachtisch) bekommt hier gutes Essen sehr günstig.
Bikeleasing geht hier. Wirklich super Sache.
Schlecht qualifiziertes Personal in der Fertigung. Mitarbeiter interessieren nicht, nur Zahlen und Umsatz.
30 Tage Urlaub, 35 h/Woche und bezahlte Überstunden kennt man hier leider nicht. Da könnte man mal anfangen was zu ändern.
Ganz ok, aber nicht besonders.
Eher kein gutes Image bei Arbeitnehmern.
Wenn mal früher geht, wird das ungern gesehen.
Weiterbildung ist möglich. Karriere auch, wenn man Glück hat und sich halbwegs gut anstellt.
Gehalt ok. Aber dafür halt auch 40h/Woche. Kein Vergleich mit IG Metall.
Spielt kaum eine Rolle. Gewinn geht vor Umwelt. Ganz klar. Maßnahmen werde nur gemacht wenn sich das finanziell auf jedenfalls lohnt.
Kaum vorhanden. Habe noch nie mit Kollegen nach der Arbeit ein Bier getrunken.
Eigentlich ok. Hab gehört ein Rentner arbeitet jetzt immer noch nebenbei hier. Bekommt aber viel weniger Geld als vorher. Das ist keine Wertschätzung.
Einerseits professionell, andererseits aber auch unorganisiert. In der Regel ist man hier als Mitarbeiter nur eine Ressource.
Überstunden werden nicht bezahlt und können nicht abgefeiert werden, werden aber erwartet. Danke nein.
Ja, eigentlich schon. Ist halt eine Männerbranche. Aber die wenigen Frauen hier werden denke ich gleichberechtigt.
Ja, teilweise schon. Jedenfalls in manchen Bereichen.
In der Fertigung steht man aber teilweise monatelang an der gleichen Maschine und macht eintönige Arbeit.