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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Start Up Kultur trotz großer Mitarbeiterzahl

3,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 als HR Operations beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Strukturen, mehr Professionalität in Bewerbungsgesprächen, durchdachtere Koordination von Terminen

Bewerbungsfragen

Gründe für den Wechsel, Erfahrung passend zu der Jobbeschreibung


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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