14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 43%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitgeber mit Aufholbedarf an die neuen Anforderungen der Arbeitswelt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitslast und das Management. Ausserdem wird viel versprochen aber nur wenig davon eingehalten.
Ausserdem ist die Arbeitslast immens wenn dann ein neuer Kollege oder Kollegin gefunden ist welcher sehr gut in das Team passen würde, wird dieser nicht eingestellt lieber brummt man den vorhandenen Mitarbeitern noch mehr auf welche unter der last kaum mehr Atmen können.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fortbildungen und mehr Rücksicht auf die Mitarbeiter.
Freundlichere Büroräume und bessere Austattung
Haltet euch an Abmachungen und bezieht die Mitarbeiter besser mit in das Geschehen ein.
Arbeitsatmosphäre
Man wird meist gelobt wenn man gute Arbeit macht. Leider viel zu viel Arbeit für die Anzahl der Mitarbeiter. Das ist teils sehr belastend.
Work-Life-Balance
Urlaub kann frei bestimmt werden mit vorheriger Abstimmung im Team. Ausserdem kann man auch jederzeit früher gehen wenn nötig.
Jedoch durch teilweise zu viel Arbeit ist alles schon sehr belastend
Karriere/Weiterbildung
Könnte besser sein. Wenn man nicht nach Fortbildung "schreit" passiert nicht viel.
Gehalt/Sozialleistungen
Finde ich gut, es gibt auch freiwillige Leistungen wie Sachzuwendung, VWL oder zuletzt auch den Coronabonus und die Inflationsprämie.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier könnte man etwas besser sein. Produzieren schon viel Müll und die Mülltrennung wird auch nicht sehr ernst genommen. Es wird immer noch viel ausgedruckt was m.M. nicht ausgedruckt werden müsste auch dass in manchen Abteilungen kein HomeOffice erlaubt wird ist nicht umweltbewusst.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten soweit gut zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind auch einige ältere Kollegen an Board.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden meistens vorher besprochen. Vorgesetzte haben auch oft ein offenes Ohr aber es ändert sich dann nicht viel.
Arbeitsbedingungen
Technik wurde und wird weiterhin sehr stark aufgebessert. Neue Bildschirme, Notebooks usw. Außerdem sind viele Räume klimatisiert.
Stühle und Tische könnten ergonomischer sein.
Kommunikation
Oft entscheidet das Management einfach wenn man nachfragt warum bekommt man keine Antwort bzw. man soll es einfach akzeptieren
Gleichberechtigung
Ich würde sagen die Gleichberechtigung wird groß geschrieben. Die Frauenquote könnte jedoch höher sein vor allem in der Führungsebene!
Interessante Aufgaben
Aufgaben wären eigentlich interessant und zumachen jedoch werden keine neuen Mitarbeiter eingestellt sodass man quasi wegen der täglichen anfallenden Arbeit nichts anderes schafft
Image
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Ein angenehmer und abwechslungsreicher Arbietsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrschet ein angenehmes Betriebsklima
Work-Life-Balance
Gute Arbeitszeiten, keine Überstunden
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird sehr gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Etwas mehr geht immer, das Gehalt liegt aber im Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Etwas weniger Müll wäre schön
Kollegenzusammenhalt
Einfach nur sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Man kann mit allen Fragen zum Vorgesetzten kommen
Arbeitsbedingungen
Es wird darauf geachtet, dass die Arbeitsplatzasstattung auf dem neuesten Stand ist
Kommunikation
Wenn etwas neu eingführt wird, wird das sofort weitergegeben
Gleichberechtigung
Alle sind gleichberechtigt
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Ich habe gerne hier gearbeitet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrschte ein gutes Betriebsklima
Image
Im Bereich Inkasso, ein sehr gutes Image
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten wurden sehr gut eingehalten, wenn man überraschend frei brauchte - kein Problem
Karriere/Weiterbildung
Es wurde sehr viel Wert auf Weiterbildung gelegt und gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll könnte noch etwas reduziert werden
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen war perfekt, jeder ist für jeden da
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab auch ältere Kollegen und auch diese hatten keinerlei Probleme
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten hatten immer ein offenes Ohr, es herrschte eine flache Hierarchie
Arbeitsbedingungen
Es wurde immer versucht, die Arbeitsbedingungen optimal zu gestalten. Fast alle Büros haben Klimaanlage
Kommunikation
Alle Neuerungen, Änderungen werden schnellstmöglich an alle Mitarbeiter weitergegeben.
Gleichberechtigung
Jeder in der Firma war gleichgberechtigt, es wurde niemand bevorzugt
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist vielfältig
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Sicherer, angenehmer Arbeitsplatz - internationales Arbeitsumfeld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- tarifgerechte Vergütung
- kollegialer Zusammenhalt
- internationale Atmosphäre
- keine Hierarchie
Arbeitsatmosphäre
- das Arbeiten im Team ist sehr angenehm...
- Unterstützung im Team wird gross geschrieben.
- Es wurde für alle Mitarbeiter auf Kosten der Firma mit sämtlichen
Zubehör Homeoffice-Arbeitsplätze eingerichtet.
Work-Life-Balance
- es gab Sport- und Massageangebote für Mitarbeiter
- jährlicher, mehrtägiger Firmenausflug
- kostenloses Mittagessen und Getränke
- Urlaub konnte immer zur gewünschten Zeit genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
- jeder Mitarbeiter erhielt die Möglichkeit, über die IHK Kurse zu belegen
Gehalt/Sozialleistungen
- Gehalt entspricht dem Landkreis Durchschnitt
- Gehalt wurde immer überpünktlich bezahlt
- Zuschüsse für Tanken oder Einkaufen
Kollegenzusammenhalt
- die Kollegen helfen und halten zusammen.
- Beim Tausch von Arbeitsschichten wurde immer Rücksicht genommen.
Umgang mit älteren Kollegen
- hier erhält jeder eine Chane: egal ob anderer Berufszweig, ältere Mitarbeiter, Mitarbeiter mit Kindern, behinderte Mitarbeiter.... jeder ist willkommen
Vorgesetztenverhalten
-Kurze Hierarchie-Wege - die Vorgesetzten sind immer für einen da, um
Lösungen zugunsten des Mitarbeiters zu finden.
Arbeitsbedingungen
- modernes Arbeitsumfeld
- auf besondere Bedürfnisse (z. B. breiterer Bürostuhl, ergonomische Maus..) wird Rücksicht genommen.
Kommunikation
- Wöchentliche Meetings der einzelnen Abteilungen.
-
Gleichberechtigung
- alle wurden nicht wie Mitarbeiter, sondern wie Freunde oder Familie behandelt.
Interessante Aufgaben
- Arbeiten in einem internationalen Umfeld
- jeder hatte sein eigenens Aufgabengebiet.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Das ist keine Deutsche Firma nur die Name enthält GmbH
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Das ist sehr wichtig für sie.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ??? Das ist lächerlich!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Gute Internationale Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele und verwöhnende Zulagen, moderner technischer Hintergrund, Weiterbildungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wir brauchen mehr Informationen wer für was ist verantwortlich. Mehr Teambildung?
Verbesserungsvorschläge
Erlichere und direktere Informationen für die Mitarbeitern (wegen bessere Planung)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Team! Super Kollegen, Traum Arbeit!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hat für jeder MA, immer gute Worte!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
NA ja, sollte nicht alle MA-s entlassen, damit de alle vorher genannte gefühle nur deswegen haben weil die sitzen zuhause ohne Arbeit. Sollte er wenger Lügen, was sowieso nacher rauskommt. International heisst nicht das mann nur aus ein Land Mitarbeiter beaftragt.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so!!
Arbeitsatmosphäre
Wie zu Hause!
Image
Internationale hintergrund!
Work-Life-Balance
Familiere!
Karriere/Weiterbildung
Von Jeder kann hier sogar ein Gescheftsleiter werden, mit harte Arbeit!
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Grund zu Weinen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Super Tolle Umwelt! Noch sogar, darf ich aus Bett arbeiten!
Kollegenzusammenhalt
Höfliche Leute! Internatonal und Multikulti!
Vorgesetztenverhalten
Die sorgfelltigste Vorgesetzte!
Arbeitsbedingungen
Wie Zuhause!
Kommunikation
Wie ich das erwarten kann!
Interessante Aufgaben
Alle Kunden sind Positive!
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Keine gute Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man seine Meinung sagt oder auch etwas äußert was Sie nicht hören wollen, hat man seine Kündigung. Aber jetzt in Corona wird man auf 100% Kurzarbeit gesetzt. Und erhält dann seine Kündigung.
Kommunikation
Kennt dort keiner. Alle werden in Kurzarbeit geschickt und dann wird sich um seine Mitarbeiter nicht mehr gekümmert. Man weiß selber nur noch das man ein Arbeitsplatz hat. Es wird nichts abgesprochen
Leute die keine Ahnung haben, bestimmen wer in Kurzarbeit geht. Mittem im Monat oder auch unter der Arbeitswoche bekommt man mitgeteilt das man ab nächsten Tag in Kurzarbeit ist.
Der Sitz in Deutschland ist nur noch zum Schein.
Gehalt/Sozialleistungen
Putzfrauen bekommen mehr
Gleichberechtigung
Es gibt keine Gleichberechtigung. Manche haben den super Bonus. Und die dürfen sich alles erlauben. Wobei andere kein falsches Wort sagen dürfen sonst bekommt man die Kündigung.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
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Entwicklung echt schade.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich sind alle freundlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Niedriger Lohn
Wenig Urlaub
Keine offene Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Totale Verschlechterung der Arbeitsatmosphäre. Katastrophales Betriebsklima. Unfähige Geschäftsführung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts mehr außer das sie oberflächlich freundlich sind. Ob das aufrichtig gemeint ist???!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
1. Gehalt viel zu niedrig für den psychischen Stress mit Kunden.
2. Verhalten bei Kurzarbeit. Zusagen werden nicht eingehalten.
3. Verhalten in Konfliktsituationen. Andere Meinungen werden nicht mal angehört.
4. Überwachung der Arbeit. "Warum hast Du die letzten 2 Minuten nichts gespeichert" "Warum hast Du heute 5 Minuten früher eingestempelt....."
Verbesserungsvorschläge
Interessiert sowieso niemanden. Die sind zu sehr von sich überzeugt!
Arbeitsatmosphäre
Keiner traut sich mehr mit Kollegen sprechen. Jeder hat angst die Nächste zu sein die wegen irgendwas entlassen oder abgemahnt wird.
Es hat sich ein Überwachungsprinzip entwickelt in dem jede Minute überprüft wird was man getan hat. Dadurch wird sehr starker Druck aufgebaut.
Überlastung interessiert keinen. "Schau wie Du damit fertig wirst"
Image
Inkasso hat leider immer schlechtes Image.
Work-Life-Balance
Sehr niedriger Urlaubsanspruch. Grundsätzliches Misstrauen. Schichtpläne werden vorgegeben und erlauben keine Diskussion.
Unter dem Vorwand von Corona wurden gleich mal die nicht Arschkriecher ins Homeoffice gesteckt. Obwohl eigentlich genug Platz wäre um die Mitarbeiter ausreichend zu verteilen.
Karriere/Weiterbildung
Interessiert dort niemanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterstes Gehaltsniveau. Früher hat man wegen der tollen Kollegen darüber hinweg gesehen. An der Kasse im Supermarkt verdient man mehr!
Kollegenzusammenhalt
Früher traf man sich auch mal außerhalb der Arbeit. Aber aufgrund von Lügen und Intrigen um besser da zu stehen gibt es so was leider nicht mehr. Früher freute man sich auf seine Kollegen. Im Grunde vertraut jetzt niemand mehr dem Anderen.
Umgang mit älteren Kollegen
Da sowieso kein Interesse mehr an den Menschen besteht werden eigentlich alle gleich schlecht oder gleichgut behandelt. JA-Sager haben aber die besten Chancen.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Allgemeine Meinung bei den Kolleginnen........ "die haben keine Ahnung!" Sie haben aber auch kein Interesse zu hinterfragen, warum manche Dinge eben so gemacht werden wie sie gemacht werden.
Damit das aber niemand merkt hat man vorsichtshalber die wirklich Klugen die seit Jahren im Unternehmen sind mit fristlosen Kündigungen oder unbegründeten Abmahnungen überzogen die dann aber nach Widerspruch zurück gezogen werden mussten. Das man danach nicht mehr gerne im Unternehmen bleibt scheint die Strategie dahinter zu sein.
Arbeitsbedingungen
An den Computern wird ständig rumgebastelt. Sehr häufig geht nichts. Begründung... "Server sind überlastet" Homeoffice war teilweise eine Katastrophe.
In sehr kleinen Räumen arbeiten vor der Kurzarbeit teilweise 5 Leute.
Kommunikation
Neue Geschäftsführer haben kein Interesse am Angestellten. Früher wurden Dinge besprochen. Heute wird man sofort abgemahnt oder Fristlos gekündigt.
Kommentar "das wurde von der Geschäftsleitung so entschieden" PUNKT!
Gleichberechtigung
Manche sind "gleicher"! Es gibt leder einige sehr frauenfeindliche Kollegen bzw. Einstellungen.
Interessante Aufgaben
Man bekommt gesagt was man zu tun hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Ungarische Autobahn Inkasso durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 67% der Bewertenden würden Ungarische Autobahn Inkasso als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Ungarische Autobahn Inkasso als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.