2 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
Herausragend
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Höhere Bezahlung für Hilfskräfte an Unis allgemein
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kaffeemaschine und tolle Kollegen- wenig Stress
Image
Gut
Work-Life-Balance
Toll
Karriere/Weiterbildung
Hilfreich- ja war möglich
Gehalt/Benefits
Könnte auch für Studenten höher sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hervorragend
Kollegenzusammenhalt
Freundschaftlich- hilfsbereit
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr angenehm
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
Sehr gut und freundschaftlich
Gleichberechtigung
Ja- aber Männer waren stärker vertreten
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall - von fahrsimulator bis Gestaltung mit Adobe Visio etc war alles dabei
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Universität der Informationsgesellschaft
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Paderborn gearbeitet.
Image
Sehr gutes Image, eine Universität mit Qualität
Work-Life-Balance
gute Einteilbarkeit, keine Überlastung, angenehm
Karriere/Weiterbildung
bei entsprechenden Ambitionen kein Thema, jeder hat seine Chance
Gehalt/Benefits
angemessen und gut, durchschnittlich bis überdruchschnittlich
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind ok, aber es fehlt ein wenig die kreative Note. Manchmal trist und langweilig.
Kommunikation
prima organisiert, viel feedback und eine gute Plattform zum austausch
Gleichberechtigung
gleiche Chancen für alle, nicht nur ein daher gesagter Spruch
Interessante Aufgaben
viele und viel schichtige Tätigkeiten , von spannend bis monotone alles dabei
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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