Eine Schreckensherrschaft jagt die Nächste
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt kostenlos Wasser Tee und Kaffee.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles. Es ist ein Graus.
Arbeitsatmosphäre
Jeder hat Angst, dass er nach seinem Urlaub keinen Job mehr hat.
Image
Ex-Kollegen reden nicht gut über die Firma.Sowas spricht sich rum.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nicht mehr angeboten. Wenn man neue Aufgaben nicht zufriedenstellend erledigt, wird man nach vielen Zugehörigkeit Jahren gekündigt, statt weiterzubilden.
Gehalt/Benefits
Anfang des Jahres erhielten alle eine Gehaltserhöhung. Für einige Kollegen nun minimal über Mindestlohn. Dafür wird aber wortwörtlich von der Geschäftsführung auch mehr verlangt. Wie beispielsweise Überstunden oder Wochenendarbeit. Diese werden dann aber natürlich nicht bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach aussen wird Nachhaltigkeit groß geschrieben. Hinter verschlossenen Türen wird nicht mal der Müll getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in den einzelnen Abteilungen ist das einzig positive.
Umgang mit älteren Kollegen
Lang angestellte Kollegen werden weder geschätzt noch gefördert
Vorgesetztenverhalten
Leider muss ein Stern vergeben werden. Die vorletzte Standortleitung war ein Graus, hat Kündigungen nach Belieben vorgenommen. Tatsächlich kann aber alles noch getopt werden. Denn die jetzige "Leitung" kündigt Kollegen, die nicht "passen" (obwohl schon jahrelang in der Firma angestellt) und holt die vorher gekündigten Kollegen, mit welchen man sich gut verstanden hat, zurück. Kündigen und Einstellungen entschieden anhand der Nase, je nachdem wer sich als "Leitung" diesmal ausprobieren darf und mit wem gut klar kommt.
Arbeitsbedingungen
Viel zu viel manuelle Tätigkeiten für den aktuellen Stand der Digitalisierung.
Kommunikation
Keine Vorhanden. Es wird immer erzählt, die Kommunikation wird sich verbessern, ändert sich aber nichts.
Gleichberechtigung
Je nachdem, ob man bei den aktuellen Entscheidungsträgern beliebt ist oder eben nicht
Interessante Aufgaben
Man bekommt neue Aufgaben und Positionen. Wir man denen aber innerhalb kürzester Zeit nicht gerecht, bekommt man die Kündigung, ohne daran zu arbeiten. Eine Einarbeitung in die Themen gibt es nicht.