24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Firma ist ein junges Unternehmen, was eine gute Möglichkeit für Praktikanten ist, den ersten Fuß in die Branche zu fassen. Die grundlegende Atmosphäre ist gut nach kurzer Aufwärmphase fühlt man sich nicht mehr Fremd. Mitarbeiter werden gut behandelt und es gibt immer mal wieder nette Gesten von den Geschäftsführern.
Manchmal kann man einige Entscheidungen der Vorsitzenden nicht nachvollziehen. Das kann an der manchmal fehlenden Kommunikation liegen. Verschiebungen von Terminen geschehen manchmal sehr spontan.
Ich würde es begrüßen, wenn man öfter informiert wird, wie der Stand aktueller Pläne ist.
Eigeninitiative wird anerkannt und gelobt. Das Grundgefühl beim Arbeiten ist nur selten mit Stress verbunden.
Wenn man sich an die Firma als Ganzes gewöhnt hat, gibt es nur wenige Bereiche, die einem nicht ganz zusagen. Diese Firma ist ein guter Einstieg in die Branche und bietet einen guten ersten Eindruck.
Die Arbeitszeit kann innerhalb eines bestimmten Rahmens selbst bestimmt werden. Natürlich muss eine gewisse Anzahl Wochenstunden eingehalten werden. Dafür ist jeder selbst Verantwortlich. Auf Familie und diverse Termine im Privatleben wird Rücksicht genommen. In besonderen Fällen kann auch Homeoffice eine Option sein.
Die Aufgabenfelder bieten definitiv genug Diversität, was die eigene Entwicklung anspornt. Wie das über längeren Zeitraum aussieht, kann ich noch nicht sagen.
Gehalt kommt immer pünktlich. Die Höhe ist zu Beginn nicht meinen persönlichen Vorstellungen entsprechend. Raum zum Verhandeln besteht aber bei Bedarf. Freiwillige Zusatzleistungen werden mit einem Bonus vergütet. Dazu gehören z.B. Arbeiten von zuhause aus nach der Arbeitszeit oder an einem Wochenende.
Müll wird getrennt.
Die Kollegen verstehen sich im Großen und Ganzen alle super miteinander. Hier wird niemand schlecht behandelt.
Dazu kann ich nicht viel sagen. Kollegen, die aber schon länger dabei sind, werden definitiv geschätzt.
Die Vorgesetzten machen sich über die Projekte viele Gedanken und teilen dem Team diese auch mit. Manchmal gibt es auch spontane Entscheidungen, die leider nicht immer sofort kommuniziert werden.
Die Büroplätze sind gut und für Verpflegung für Zwischendruch ist gesorgt. Dazu gehören Getränke und gesunde Früchte. Die Geräte funktionieren einwandfrei und werden aktuell gehalten.
Regelmäßige Meetings bezüglich laufender Projekte nahmen mal zu und mal ab. Manchmal ist mehr Aufklärung zum konkreten Zwischenstand gern gesehen.
Mitarbeiter werden alle gleich behandelt. Mir ist kein negativer Punkt bezüglich Gleichberechtigung aufgefallen.
An sich ist die Arbeitsverteilung klar festgelegt. Bei Sonderfällen, kann es vorkommen, dass eventuell in einem Bereich mehr Hilfe benötigt wird. Da sieht man dann, dass die die Arbeitsverteilung felxibel ist und vieles auch allein unter Mitarbeitern situationsbedingt geklärt werden kann.
Das Unternehmen ist zunehmender offen für neue Technologien und testet diese auch gerne aus. Das Klima unter den Kollegen ist gut bis sehr gut. Es dürfen Raucherpausen eingelegt werden und wenn die Mittagspause mal länger dauert, ist das auch ok.
Es werden neue Methoden ausprobiert, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. In der Firma herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre. Die Arbeitsgeber sind immer ansprechbar falls es Fragen gibt und offen für neue Ideen. Alle Arbeitsmaterialien werden zur Verfügung gestellt.
Intressante Projekte und flache Hierarchien
Eigentlich alles super!
Büromöbel könnten mal erneuert werden...
Solange von Unternehmenspartnern kein Druck auf das Unternehmen ausgeübt wird, was immer direkt an die Mitarbeiter weiter gegeben wird, solange ist die Atmosphäre gut.
Work-Life-Balance ist sehr gut und Freitags darf man auch mal früher gehen.
Es wird nicht in die Weiterbildung investiert, für Weiterbildung ist die Freizeit da, wer die Anforderungen nicht nachholt in der Freizeit, der muss gehen und wird ersetzt.
Im unteren Schnitt, üblich für kleine junge Unternehmen.
Durch die hohe Fluktuation leidet der Kollegenzusammenhalt.
Gibt keine.
Teilweise wird der Alltagsfrust oder Frust durch Kritik an der eigenen Person viel zu schnell an die Mitarbeiter weiter geleitet und persönlich aufgenommen, welche dann wiederum auf einer persönlichen Ebene selbst ohne Schuld angegangen wird.
Durchschnittliche Ausstattung, gibt eig. nicht viel zu meckern aber auch wenig zum hervorheben.
Kaum Raum für visionäre Ideen (weil auch kein Geld) aber interessante Aufgaben.
So verdient kununu Geld.