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Union 
Betriebs-GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Union Betriebs die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Union Betriebs
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Union Betriebs
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    44%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    33%

  • Hierarchie für Entscheidungen nutzen

    FührungTraditionell

    33%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    33%

Schwächen

Ohne klare Abläufe arbeiten oder Mitarbeiter unangemessen kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
Arbeitsatmosphäre

Die neuen Gesellschafter verbreiten Angst und Schrecken.

5,0
Kollegenzusammenhalt

Die Arbeit ist nur aufgrund des guten Zusammenhalts der Kollegen erträglich.

2,0
Vorgesetztenverhalten

Die Teamleiter sind alle super, aber die neuen Gesellschafter...

1,0
Arbeitsatmosphäre

Von einem vertrauensvollen Betriebsklima ist man weit entfernt. Ehrlichkeit und Transparenz sind Fremdwörter. Die Führung lebt diese Mentalität vor.

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2,0
Kommunikation

Wichtige Informationen werden teilweise bewusst, in Richtung der Mitarbeitenden und den Kunden, nicht weitergegeben. Die Kommunikation in alle Richtungen ist ausbaufähig. Die Kommunikation über die Hierarchien hinweg, ist nicht mehr zeitgemäß.

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4,0
Kollegenzusammenhalt

Der einzige Grund dort zu arbeiten. Wenige Nörgler und ein ehrlicher Umgang untereinander.

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