Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wertschätzung, Zusammenhalt, Gewinnbeteiligung
noch kein Paperless Office - es wird aber daran gearbeitet
Man muss schon aktiv dran bleiben und fragen. Dann wird es einem aber auch meistens leicht gemacht.
Absolut faire Bezahlung!
Super Team! Selten so einen Zusammenhalt in einem anderen Unternehmen erlebt.
Kommt ganz auf die Position an. Im Vertrieb ist es super abwechslungsreich!
Lieber Kollege / Liebe Kollegin,
vielen herzlichen Dank für deine positive Bewertung! Das Team und ich freuen sich sehr darüber, dass du Dir die Zeit genommen hast.
Viele Grüße,
Tim Frohwerk
Managing Director
Wertschätzung und das Verhalten untereinander.
Aufstiegschancen sind überschaubar
Verstärkung im Vertriebsteam
Sowohl im Vertriebs- als auch im Depotteam herrscht eine sehr kollegiale und angenehme Arbeitsatmosphäre.
Wenn nicht gerade große Projekte laufen, ist die Work-Life-Balance definitiv zufriedenstellend. Es kann auch mal kurzfristig Urlaub genommen werden.
Sehr faires Gehalt und wenn es läuft, dann sind die Mitarbeiter definitiv nicht die Letzten, die davon profitieren.
Macht einfach Spaß!
Absolut respektvoller Umgang.
Seit dem Wechsel geht es nur bergauf.
Der Bürokomplex ist etwas in die Jahre gekommen. Ausstattung ist sonst gut.
Das wöchentliche Meeting wird von allen Kollegen und Kolleginnen zum offenen Austausch genutzt. Es werden aktuell zudem neue modernere Kommunikationswege implementiert.
Gibt es nichts zu meckern.
Wir brauchen dringend Verstärkung im Vertriebsteam. Der Workload ist konstant hoch und da kann es schon mal vorkommen, dass man auf mehreren Hochzeiten gleichzeitig tanzt. Dennoch sind die Aufgaben sehr vielfältig und abwechslungsreich.
Lieber Kollege / Liebe Kollegin,
vielen herzlichen Dank für deine positive Bewertung! Das Team und ich freuen sich sehr darüber, dass du Dir die Zeit genommen hast. Wir nehmen dein Feedback, vor allem was die Karriere und Aufgabenvielfalt, sehr ernst und werden diese Themen schnellstmöglich angehen und intern besprechen.
Viele Grüße,
Tim Frohwerk
Managing Director
Netter Mann
Gibt Aufgaben ab, die nicht der Tätigkeit entsprechen.
Mobbing wird unterstützt. Führungsposition ändert diesbezüglich nichts. Menschen verlassen nach und nach den Betrieb.
Keinen Zusammenhalt
Keine Weiterbildung
Jeder ist sich selbst der Nächste
Keine Kommunikation
Jeder macht, wie es ihm selbst passt
Lieber Ex-Kollege,
vielen Dank für die Bewertung. Wir nehmen jedes Feedback sehr ernst und möchten uns zu deinen genannten Punkten äußern.
Zunächst möchten wir uns für eventuelle Missverständnisse oder Unannehmlichkeiten entschuldigen. Wir sind immer bestrebt, unseren Mitarbeitern ein positives Arbeitsumfeld zu bieten und es tut uns leid, wenn du dies nicht so empfunden hast.
Wir möchten jedoch einige Punkte in Bezug auf deine Bewertung klarstellen. Du schreibst, dass Aufgaben abgegeben werden, die nicht der Tätigkeit entsprechen. Wir stellen sicher, dass alle Mitarbeiter Aufgaben erhalten, die ihren Fähigkeiten und Verantwortlichkeiten entsprechen. Wenn du jedoch das Gefühl hattest, dass dies nicht der Fall war, würden wir uns freuen, weitere Details zu erfahren, um dies zu klären.
Du erwähnst auch, dass Mobbing unterstützt wird/wurde und viele Weitere Arbeitnehmer den Betrieb verlassen. Wir nehmen Anschuldigungen von Mobbing selbstverständlich sehr ernst. Die Tür der Geschäftsleitung steht bei uns jederzeit offen. Wenn du oder andere Mitarbeiter von Mobbing betroffen waren, bitten wir dich, uns dies mitzuteilen, damit wir dies angehen und umgehend beheben können.
Des Weiteren können wir versichern, dass wir uns für das Wohlbefinden und den Erfolg unserer Mitarbeiter einsetzen. Wir bieten bei Bedarf Schulungen an und pflegen eine offene Kommunikation, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter sich wertgeschätzt und unterstützt fühlen.
Insgesamt möchten wir betonen, dass wir alle Anliegen unserer Mitarbeiter ernst nehmen und immer daran arbeiten, eine positive und förderliche Arbeitsumgebung zu schaffen. Wir würden uns freuen, wenn du uns weitere Einzelheiten zu deinem Anliegen geben könntest. Die Telefonnummer ist ja noch dieselbe - alternativ natürlich auch gerne via Mail an mycontainer@unitainer.de.
Viele Grüße,
Tim Frohwerk
Managing Director