Bürokratie und gegenseitiges Beweihräuchern vom Allerfeinsten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In der Präsentation nach Außen, sind sie alle die Größten und perfekt in ihren Strukturen. Tatsächlich sieht das aber intern etwas anders aus. Überbürokratie, Selbstverwaltung und Unflexibilität prägen die Firma.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Flexibilität. Gehälter gemäß der Qualifikationen der Mitarbeiter anpassen. Überflüssige Bürokratie abschaffen, das generiert automatisch eine bessere Atmosphäre in der Firma. Aufbrechen der Unternehmensstruktur. Niemand identifiziert sich mit der Firma, trotz teilweiser langer Betriebszugehörigkeit einzelner Mitarbeiter. Dem schrumpfenden Schiffsbestand entgegensteuern. Enger mit dem Charterer zusammen arbeiten. Etc......
Arbeitsatmosphäre
Oft dicke Luft. Fachwissen in den jeweiligen Abteilungen nur bedingt vorhanden.
Kommunikation
Kaum bis gar keine Kommunikation. Viele Probleme werden wegignoriert und/oder einfach unter den Tisch gekehrt. Überspielen von eigenen Unzulänglichkeiten ist Standard.
Kollegenzusammenhalt
Nach Außen haben sich alle lieb, aber intern sieht das ganz anders aus. Gegenseitiges Beweihräuchern und Befindlichkeiten sind an der Tagesordnung.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Geprägt von Inkompetenz und mangelndem Überblick. Personalmanagement/Mitarbeiterführung nicht im Ansatz erkennbar.
Interessante Aufgaben
Tägliche Herhausforderungen aufgrund des schlechten Zustandes der Schiffe. Unzufriedenheit der Besatzungen.
Arbeitsbedingungen
Ob die IT-Abteilung nun vorhanden ist, oder nicht, macht keinen Unterschied.
Image
Bei Zulieferern und Klassifikationsgesellschaften nicht beliebt wegen schlechter Zahlungsmoral.
Karriere/Weiterbildung
Da die Firma vom Ausland gesteuert wird, sind Karrierechancen eigentlich nicht vorhanden.