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United 
Innovations 
GmbH
Bewertung

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Super lockere Atmosphäre, lustiges, hilfsbereites Team. Ich würde nirgendwo anders hin wollen.

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team, die Projekte/Kunden, die Atmosphäre.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

aktuell nichts.

Verbesserungsvorschläge

Team etwas vergrößern, das ist aber geplant.

Arbeitsatmosphäre

Locker, entspannt, jeder hilft jedem. Es gibt Getränke (Wasser, Limo, Bier, Kaffee), Süßigkeiten und Obst und oft wird zusammen gekocht.

Kommunikation

Alle Türen stehen immer offen. Alle Themen werden ganz offen besprochen.

Kollegenzusammenhalt

Besser kann es kaum sein. Viel Spass und wir sehen uns oft auch außerhalb der Arbeit.

Work-Life-Balance

Es kann auch mal stressig werden, aber die Geschäftsleitung gibt einem dafür sehr viele Freiheiten.

Vorgesetztenverhalten

Bester Chef! Immer fair und mit großer Empathie. Kümmert sicher sehr darum, dass es uns gut geht.

Interessante Aufgaben

Tolle Kunden: Startups, Mittelständler und große Konzerne. Man kann überall mitwirken: Strategie, Planung und Umsetzung.

Gleichberechtigung

Hierarchie nur in Ausnahmefällen, sonst sind alle (inkl. Werkstudenten) gleich berechtigt. Die Geschäftsleitung will die Meinung des Teams immer hören und bezieht uns mit ein.

Umgang mit älteren Kollegen

zählt Mitte 30 als "älter". Ich glaub das ist der Älteste bei uns.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist super und die Bedingungen sind optimal.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Regelmäßige gemeinnützige Projekte für kranke Kinder und für Tiere. Inkl. Bürohund.

Gehalt/Sozialleistungen

Für ein junges Unternehmen/Startup super. M.E. noch nicht mit einem Konzern vergleichbar, aber alles was ich bisher angefragt habe, habe ich auch bekommen.

Image

Unsere Kunden lieben uns und ich denke nicht, daß das ein Mitarbeiter oder Ex-Mitarbeiter anders sehen würde. Kunden kommen fast immer über Empfehlung.

Karriere/Weiterbildung

Großartig! Wir können lernen was uns interessiert und wir bekommen viele Weiterbildungen/Kurse. Dazu gibt es interne Schulungen, bei denen Mitarbeiter oder die Geschäftsführung oder Externe uns Themen erklären, die uns weiter bringen. Dazu dürfen wir immer mit den neuesten Web-Technologien arbeiten.

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