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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte mich auf eine Stellenanzeige beworben, die von Unitedpartner ausgeschrieben war. Der erste Eindruck war professionell und seriös, weshalb ich mich guten Gewissens beworben habe. Leider stellte sich nach der Vermittlung heraus, dass das Unternehmen, zu dem ich weitergeleitet wurde (Ambient TV), alles andere als seriös arbeitet.

Intern herrschte ein sehr intransparentes Klima, sowohl Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als auch Kundinnen und Kunden wurden meiner Erfahrung nach häufig falsch informiert. Viele der positiven Aussagen, die mir im Bewerbungsprozess von Unitedpartner über dieses Unternehmen mitgeteilt wurden, haben sich im Nachhinein als nicht zutreffend erwiesen.

Ich kann nachvollziehen, dass ein Recruitingunternehmen mit verschiedenen Partnerfirmen zusammenarbeitet, um Stellen zu besetzen. Dennoch hätte ich mir gewünscht, dass Unitedpartner die Seriosität und Arbeitsweise der vermittelten Unternehmen gründlicher prüft, bevor Bewerberinnen und Bewerber weitervermittelt werden.

Schade, denn durch diese Erfahrung hat für mich leider auch das Image von Unitedpartner gelitten. Ein transparenterer Auswahlprozess und mehr Sorgfalt bei der Prüfung von Partnerunternehmen würden hier viel Vertrauen zurückgewinnen.

Verbesserungsvorschläge

Sich sich nicht im Ton vergreifen.

Bewerbungsfragen