Spaß, Teamarbeit & Entwicklungsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird sehr viel auf uns (Mitarbeiter gehört). Außerdem bekommen wir viele Freiheiten und Mitgestaltungsfreiraum.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Könnten vielleicht ein paar mehr geplante Team-Veranstaltungen sein.
Verbesserungsvorschläge
Findet es selbst heraus. Ich würde mich freuen mit euch gemeinsam zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Sehr guter Kollegenzusammenhalt:
Arbeitsatmosphäre ist sehr entspannt und familiär durch die Freiräume, die einem am Arbeitsplatz geboten werden.
Kommunikation
Fast immer auf dem neuesten Stand:
Regelmäßige und zielgerichtete Meetings führen dazu, dass wir (die eigenen Mitarbeiter) viel über die Geschäftsprozesse erfahren. Ebenfalls werden Schulungen angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Sehr familiär:
Meine Kollegen begegnen mir jederzeit mit respekt. Alle sind sehr freundlich und hilfsbereit.
Work-Life-Balance
Flexibel trotz Schichten:
Die Vorgesetzten sind sehr flexibel und tolerant. Wir dürfen uns die Schichten selbst aussuchen. Auf individuellen Pläne wird jederzeit Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr tolerant, verständnisvoll und freundlich:
Alles immer eine Frage der Kommunikation. Solange man Bescheid gibt sind alle der freundlich, kollegial und flexibel.
Interessante Aufgaben
Kein klassischer Job:
Hier wird sehr stark auf Probleme selbst oder in Gruppen gesetzt. Es werden Querdenker und Teamplayer gesucht. Jeder wird hier angehalten mitzudenken, auszuprobieren und zu verändern.
Gleichberechtigung
Alles fair
Umgang mit älteren Kollegen
vorhanden:
Sehr diverses Team. Vom Alter her ist alles vertreten.
Arbeitsbedingungen
Startup-like:
Sehr frei und flach. Hier kann man noch Dinge mitgestalten und verändern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehrer und frei wählbare Zusatzleistungen:
Urlaub, Weiterbildung und Gesundheit und vieles mehr
Gehalt/Sozialleistungen
Fair:
Es gibt eine faire Vergütung.
Image
Profitieren vom Mutterkonzern:
-
Karriere/Weiterbildung
Intern als auch extern:
Es gibt sowohl Schulungen und Weiterbildungsprogramme. Die Weiterbildungsprogramme kann man als Zusatzleitungs buchen und binden somit externe entwicklungsmöglichkeiten ein.