Kommunizierte Erwartungen und gelebte Realität stimmen nicht überein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fokus stark auf der kurzfristigen Projektabwicklung. Ellenbogenkultur
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungspotenzial insbesondere in den Bereichen Einarbeitung, Führung und Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsklima herausfordernd. Ellenbogenkultur. Unternehmenskultur wird nicht gelebt.
Work-Life-Balance
Regelungen zum Home-Office nicht einheitlich und wichen von der vorherigen Kommunikation ab
Karriere/Weiterbildung
Keine. Es wird gespart.
Kollegenzusammenhalt
Bestehende Dynamiken im Team wirkten nach außen hin geschlossen und schwer zugänglich. Ausgrenzung und teilweise Mobbing.
Vorgesetztenverhalten
Die Führung insgesamt wenig präsent. Unterschiedliche Meinungen waren nicht immer erwünscht. Statt offener Kommunikation herrscht eher eine ausgeprägte Ellenbogenkultur.
Kommunikation
Einzelne Kolleg:innen und Vorgesetzte wirkten gegenüber neuen oder abweichenden Meinungen wenig offen. Ausgrenzung
Interessante Aufgaben
Die Projektvergabe erfolgte nicht durchgehend transparent oder nachvollziehbar.