Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Führungsstil
Bezahlung
Professionalisierung der Mitarbeiterführung
Angemessene Bezahlung
den Chef! Leider ist er zu selten da um mit zu bekommen wie ungerecht es manchmal zu geht.
dass die Arbeitszeiten schlecht geregelt sind. Auch als Auszubildende haben wir das Recht auf Überstundenvergütung. Außderdem könnte man sicherlich etwas freundlicher miteinander umgehen. Jeder gibt uns Auszubildenden Anweisungen, so das wir manches mal nicht wissen welche Priorität hat.
Kritik an Arbeitsabläufe etwas freundlicher und präziser vorbringen. Vielleicht könnte man sich einmal im Monat an einen Tisch setzten und offene Gespräche führen, anstatt hinter dem Rücken der Kollegen zu reden. Eine Person die uns Auszubildenden Arbeitsanweisungen gibt. So passieren weniger Fehler und man hat einen direkten Ansprechpartner.
Das Gesamtpaket
Expansion geht nur schleppend voran
Mehr Risiko eingehen bei Expansionsstragien
z.B. mehr Mitarbeiter einstellen