Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Man kann eigentlich immer auch aus dem Homeoffice arbeiten.
Auf Grund der massiven personellen Abbaumaßnahmen ist das Arbeitspensum kaum zu schaffen. Es wird nur wieder neu verteilt und keiner fühlt sich zuständig. Am Ende landet alles wieder auf deinem Schreibtisch.
Komplettes Management muss ausgetauscht werden, Prozesse eingeführt und standardisiert werden. Ohne dem geht der Laden unter.
Das Senior Management kommt aus dem Consulting Bereich, hier wird gerne auch emotional die Grenzen des Tonfalls überschritten.
Der Name des Mutterkonzern Envision poliert das Image gehörig auf.
Die Arbeitsbelastung ist enorm. Pensum ist in einer 40 Stunden Woche nicht schaffbar.
Richtige professionelle Weiterbildung gibt es nicht. Es gibt regelmäßig eine Academy wo Kollegen ihr Wissen teilen.
Ok, Bonus nicht transparent und auch nicht erreichbar.
Für super kurzfristige Meetings lässt man die Kollegen aus ganz Deutschland einfliegen, obwohl das auch hätte in virtueller Präsenz stattfinden können.
Im Grunde gut
Das Management sieht sich als Elfenbeinturm.
Gute Technik, top Office.
Ganz schwache Kommunikation. Man erfährt relevante Veränderungen nebenbei in anderen Gesprächen.
Zweiklassen Gesellschaft.
Gute Produkte sind vorhanden, nur fehlen die Prozesse dazu.
Industry, innovation
The management comes from the consulting and considers the employees as resources that generate necessary costs. Yearly layoffs.
Change the senior management
The way the management behaves deteriorates the atmosphere at all levels
Unsatisfied customers don't help
If the management needs it, you have to stay longer until it's done.
No money for any support.
Bonus got cut because of budget restrictions. Only if the boss likes you you'll get appraised
Good colleagues, but some of them enjoy the boss's favor, other not
They simply get skipped by the highes management, who decides everything and micromanages.
Good office and equipment
Decisions simply don't get communicated. The employee are suddenly faced with a new situation
Hard to keep the focus when you get switched from one idea coming from above to the next, without any vision