Wie ein kleines Dorf
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich hatte auch einen Chef gehabt, dessen soziale Einstellung gesund und gerecht war, sowie gab es auch schon mal eine gerechte Personalleitung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier bekommt nur der Vorgesetzter Recht, auch wenn er ungerecht ist.
Alles andere ist nur eine Show fürs Image.
Menschlich eine schön verpackte Schokolade, deren Kern bitter und sauer ist.
Verbesserungsvorschläge
Man erzählt und lästert zu viel übereinander, aber gar nichts sagt über die/den Erzählte/n, sondern offenbart nur den Charakter der/des Erzählerin/Erzählers.
Die Verwaltung soll sich weniger anlügen lassen und nicht nur die Vorgesetzten, sondern genauso die Mitarbeiter persönlich kennenlernen um ein gerechtes Urteil zu bilden.
Arbeitsatmosphäre
Die Institutsleitung ist oft alkoholisiert, hortet Weine in seinem Büro, und er redet leider immer schlecht und gelogen über seine eigenen Mitarbeiter, aber er lobt sich selbst bei jeder Gelegenheit, als ob er ein gott wäre. Er findet auch immer Leute in der Verwaltung, die gerne angelogen werden wollen, und wer an dieser Uni die Wahrheit und die Meinung äußert, wird sofort angemahnt.
Professoren sind eben auch nur ganz normale Menschen, die selbstherrlich sind und nicht unbedingt gerecht sein können, sonst nichts.
Kommunikation
Seit Bestehen der Home Office, wird der Umgang immer mehr unpersönlich, ich sehe meine Vorgesetzten nur noch auf dem Bildschirm / im Zoom und nur digitale Kommunikation ist eine reine Katastrophe und sie ist die Brutstätte von Missverständnissen, die online nicht richtig behoben werden kann.
Die Home-Office-Regelung wird nicht eingehalten oder wird oft missbraucht, oft gibt's einen Grund parat, warum man wochenlang nicht präsent sein kann (z.B., kranker Hund oder Kind muss betreut werden, usw)... vor der Pandemie hat aber auch alles - OHNE Home Office -besser funktioniert.
Kollegenzusammenhalt
Man bildet hier entweder Freundschaften oder Feindschaften - wie überall auch der Fall wäre. Die Chemie muss einfach stimmen.
Work-Life-Balance
Manche haben zu viel Arbeit und andere haben nichts zu tun.
Vorgesetztenverhalten
Die Personalabteilung will angelogen werden und gibt den verlogenen Vorgesetzt:innen immer Recht und den Mitarbeiter:innen eine Abmahnung, wenn sie die Wahrheit sagen... und sind wir doch in Deutschland?
Interessante Aufgaben
Ich habe gelernt, meine Aufgaben zu lieben, nicht nur hier, sondern auch dort und da.
Gleichberechtigung
(°~°)
Umgang mit älteren Kollegen
Sobald man nicht mehr so funktioniert wie in jungen Jahren, wird man gemobbt und rausgeekelt.
Arbeitsbedingungen
Meine Bitte um die eigene Gestaltung meines Arbeitsplatzes, die zu meiner Behinderung passen soll, wurde einfach ignoriert. Im Gegenteil, Elektrokabeln wurden sogar unter meinem Bürostuhl gelegt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mal so, mal so.
Gehalt/Sozialleistungen
Öffentlicher Dienst
Image
Es sind auch nur normale Menschen drin. Lügen ist hier Alltag um die Leute zufriedenzustellen.
Karriere/Weiterbildung
Ist eine Uni, die sich bilden soll.