Wer toxische Beziehungen mag wird die Überlandzentrale lieben
Gut am Arbeitgeber finde ich
PRO:
-Innerhalb der meisten Abteilungen gutes Arbeitsklima mit Support der Vorgesetzten und Kollegen bei Einarbeitung, Problemen, Fragen.
-Gute tarifliche Bezahlung mit Zuschüssen etc.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
CON:
-Wer am lautesten schreit und sich am häufigsten beschwert bekommt am meisten Gehör und Zuspruch.
-Es wird nicht Kunden- und Lösungsorientiert gearbeitet, sondern mehr nach Fehlern im Detail gesucht.
-Kolerische (ehemalige) Mitarbeiter an unpassenden Stellen.
-Den ganzen Tag Gerede übereinander hinter dem Rücken anderer.
-Regelrechtes feindseliges Verhalten zwischen bestimmten Abteilungen.
Deshalb schlechter Informationsfluss, primär negative statt konstruktive Kritik.
-Auftretende Fehler persönlich miteinander zu besprechen kommt abteilungsübergreifend selten vor, die Kindergartenvariante mit petzen und warten was passiert erfreut sich äußerster Beliebtheit.
-Übermäßig komplizierte Programme und Ablaufstrukturen.
Vereinfachung dieser ungern gesehen.
-Genderequality auch 2024 noch sehr niedrig