Perfekte Unternehmenskultur! So macht die Arbeit Spaß!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre ist unglaublich gut! Die Chefs achten sehr darauf, dass neue Mitarbeiter gut zum Team passen und investieren in das Wohlbefinden der Belegschaft mit regelmäßigen Team-Events. Dabei sind sie sich nicht zu schade, ganz auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern zu kommunizieren und Spaß zu haben!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So richtig schlecht fand ich dort nichts! (Mein Kündigungsgrund hatte nichts mit der Firma zu tun, sondern war dadurch begründet, dass ich beruflich eine andere Richtung einschlagen wollte)
Verbesserungsvorschläge
Bei der Planung bzw. schon bei der Akquise sollte der Arbeitsaufwand manchmal realistischer eingeschätzt werden können.
Arbeitsatmosphäre
Absolut perfekt! Man fühlt sich wirklich als Teil einer Familie!
Kommunikation
Sehr gut, da das Büro noch eine überschaubare Größe besitzt und es keine langen Entscheidungswege gibt.
Kollegenzusammenhalt
Team-Events, Weihnachtsmarkt, Weindorf, Geburtstagsüberraschungen und legendäre Abschiedsfeiern ... muss ich noch mehr sagen? :-)
Work-Life-Balance
Für den durchschnittlichen Mitarbeiter recht entspannt. Zeiten mit überdurchschnittlich vielen Überstunden kommen vor, zu denen wird man aber nicht gezwungen.
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich! Die Chefs kommunizieren immer auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern!
Interessante Aufgaben
Klar, manchmal hat man auch Aufgaben, die sich erstmal nicht so spannend anhören. Dafür gibt es aber auch viele sehr interessante und man hat stets die Möglichkeit, sich selbst die Aufgabe so spannend zu gestalten wie man möchte.
Gleichberechtigung
Über Gleichberechtigung beim Gehalt kann ich nichts sagen, da ich es nicht weiß, aber rein vom Umgang her habe ich nie einen Unterschied in der Behandlung von Frauen und Männern festgestellt. Die Chefs legen zudem Wert darauf, dass stets ein ausgewogenes Verhältnis bei den Mitarbeitern besteht.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier habe ich keinen Unterschied in der Behandlung feststellen können.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt sicherlich Menschen in meiner Position, die mehr verdienen, als ich verdient habe, aber es gibt stets die Möglichkeit, mit den Chefs darüber zu reden. Die Gehaltsverhandlungen habe ich sehr entspannt erlebt.
Image
Das UP Designstudio kann eine ganze Reihe von Preisen und anderen Referenzen vorweisen, die es in seiner langjährigen Geschichte gesammelt hat. Allgemein denke ich, dass es sehr gut in der Öffentlichkeit ankommt.
Karriere/Weiterbildung
Das Studio ist recht klein und die Hierarchien flach, wodurch sich natürlich auch ergibt, dass es wenig Aussichten auf das Aufsteigen in einen höheren Posten gibt (denn diese Posten existieren schlicht nicht, weil es die Größe des Studios nicht erlaubt), jedoch sind die Chefs selten abgeneigt, in eine gut begründete Weiterbildung zu investieren, die die Kompetenzen des Studios erweitert.