2 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Interesse zeigen, sich mit Bewerbung beschäftigen, Prozess strukturieren
- Gehalt und Eckdaten von Anfang an, also vom 1. Interview an transparent behandeln.
- Gehalts-Thema professionell behandeln: im 3. (!) Interview wurde dann von einem der Geschäftsführer auf meine Frage bzgl. Gehalt "Oh, die unangenehme Frage" geantwortet. Gehalt ist keine "unangenehme Frage", sondern die Haupt-Gegenleistung für die gewünschte Leistung erbringe. Finde ich unprofessionell und habe mich daraufhin auch gegen die Firma und Stelle entschieden. Leider im Nachhinein Zeitverschwendung, die 3 Interviews zu führen.
- sich an die zeitlichen Versprechungen halten und mich nicht immer nachhaken lassen, wenn ihr ernsthaft Interesse an mir hattet.