Freiraum - Integration - Kompetenz
Arbeitsatmosphäre
UrmO steht im Vordergrund. Alle wollen das urbane Fortbewegungsmittel auf die Straßen bringen und das ist das, was alle antreibt. Das macht die Zusammenarbeit sehr angenehm. Extrem kurze Arbeitswege, Hilfsbereitschaft und flache Hierachien sind bei UrmO Programm.
Kommunikation
Die Kommunikation ist auf allen Ebenen sehr transparent. Beim wöchentlichen Stand-up hat jeder - vom Werkstudent bis zum Geschäftsführer - die Gelegenheit seine aktuellen Aufgaben und Ziele mit dem Team zu teilen.
Kollegenzusammenhalt
Top! Das Team besteht derzeit aus den 3 Gründern, einem Angestellten, einer Praktikantin und vielen Werksstudenten. Regelmäßig vom Unternehmen gesponserte Weißwurstfrühstücke zur Begrüßung und Abschied von Teammitgliedern, Teamevents oder andere Kleinigkeiten werden gerne vom Gründerteam gesponsert. Die Mittagspause in der gemeinsamen Küche schweißt zusammen.
Work-Life-Balance
UrmO ist noch ein frisches und kleines Startup. Homeoffice oder früher nach Hause gehen ist kein Problem, solange man es abstimmt.
Vorgesetztenverhalten
Die drei Gründer überzeugen durch Kompetenz. Sie stehen zu ihren Aussagen und betreuen ihre Mitarbeiter/Kollegen mit Herzblut. Werksstudenten und Praktikanten werden ernst genommen und sofort integriert. Die Kommunikation ist transparent.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben werden grob definiert. Man erhält angehmen viel Freiraum und jederzeit ehrliches Feedback zur Herangehensweise oder Ergebnissen.
Arbeitsbedingungen
Das vom Team selbst eingerichtete helle und freundliche Büro ist ein Ort zum Wohlfühlen. Herzstück ist die eigene Werksstatt direkt gegenüber.